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株式会社三陽商会

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

株式会社三陽商会と株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの比較

株式会社三陽商会

3.1
(回答:86人)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

3.4
(回答:328人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社三陽商会

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 40 歳)
万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社三陽商会の年収

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 31.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

万円

(平均年齢 31.3歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社三陽商会の口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
評価制度:一応、書類を作成して、面接もありますが、具体的に内容と評価がリンクしていると感じる事はほとんどありません。ただし、給与の額にこの制度をもっと反映させて行きますとお話はありました。今後更に、活用されていくと思います。
口コミ投稿日:2016年08月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
事業での社会貢献:社会貢献はしていると思います。元々100年使えるコトーとの技術だったり、使い捨ての意識ではない会社なので社会には優しく人にも優しいです。ただ、一方で多くが安くいいものをワンシーズンで選ぶ時代なので厳しいと思います。
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:数年前に労働基準局の監査等が入り、残業時間に関して細かく言われました。自社ビルに戻ってからは又、残業が増えているように感じますが、部署によっては厳しく言い渡されて速やかに帰る努力をしています。企画系はなかなか難しいです。
口コミ投稿日:2016年08月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:新社屋が完成し、おおよそ半分の社員はキレイなオフィスで働けます。本社ビルは老朽化してきていて、部屋によっては暑い寒いなどがあると思います。ただ、清掃はきちんとされています。もっとも、営業や企画部門の社員の机は書類で散らかっていますので、気にすることも無いと思います。社食は10年以上前に廃止されましたが、新社屋には打ち合わせも可能なカフェがあります。
口コミ投稿日:2019年08月 5日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:幅広い年代の様々なブランドを扱っていて、年齢を重ねても無理なくブランドを移って働ける点は魅力的です。またブランド数が多いぶん、あらゆる場所のファッションビルや百貨店にショップが入っているので、通勤が負担になるような異動などもありません。
口コミ投稿日:2017年06月10日

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:入社した時期によるかもしれないが、イトーヨーカドーの1万円分の商品券?のようなものがもらえた。
また、ロフト等の社員割引?などが使えることがあったと記憶している。グループ会社の割引のお知らせがよくメール等で入っていた。
口コミ投稿日:2016年12月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:担当の商品がたくさん売れた時、本部にお客様からお褒めのメッセージをいただいた時お客様と笑ってお話できる時お客様からありがとうと言ってもらえた時お客様から、サービス内容で不明な点を聞かれた時に納得頂くまで説明した所、「これからは毎回このお店に来るわ!」と言って、毎日のように通ってくれる時とても嬉しくなります
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性マネージャーを出したり、女性の採用を多くしたりと、女性の働きやすさを意識した人事・採用を実施してきている。産休等の制度も活用されてきており、結婚しても働けるようにはなっている。

口コミ投稿日:2021年09月 3日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:交通費支給なし。
有休制度はあるものの、一度も取れず、取るように上から言われたこともなし。
むしろ週6,7勤務は当たり前。遅刻者がいて、残業も当たり前。
その分の手当ては一切出ません。
単にアルバイトと割り切って短期間働くのにはいいかもしれません。
フルタイムで雇用保険も払って、となると手取りもだいぶ減り、安定した職業とはいえないかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:可もなく不可もなく。適格な水準。OFCになると営業手当てが付き、残業代を含めるとかなりの金額になる。店舗勤務時には、手当ては少ないが、残業が多く残業代だけでかなり稼げる。但し、あまり多く申請すると指導が入るため、実際には申請せずにサービス残業とする人が多いのが実状。
口コミ投稿日:2015年10月12日

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協立機電工業株式会社
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調理器具や設備の営業 ◎設立から70年の老舗企業/賞与昨年度は4ヶ月分/各種手当あり! 正社員
月給18万円以上+賞与(昨年度は4ヶ月分)+各種手当 ※関東/月給20万円以上 全国の拠点での勤務 ※希望を考慮して決定します。マイカー通勤可能です。
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店舗スタッフ ★レジやサービスカウンターを専任で担当◆安定企業の正社員◆転居を伴う転勤なし! 正社員
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出光興産株式会社
知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
月給30万円~45万円+賞与年2回 ※想定年収は500万円~850万円です。 千葉県袖ケ浦市上泉1280番地

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大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
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オフィス環境:
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