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株式会社三陽商会の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社三陽商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1396件掲載中。ライトハウスは、株式会社三陽商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法務　ライセンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:たまたま運良く様々な業務をやらせて貰い、そこそこ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ゆっくりとアシスタント業務からではなく、かなり早

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長戦略が機能

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業希望で入社したが、早々と企画に異動となったが

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:つらいこともあったが、全体的には思っていた通りの

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株式会社ワールド

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:社内で複数の職種を経験したいと考えていたが、中途入社だとほぼ... 続きを見る

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株式会社ショービ

3.3

静岡県浜松市東区

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトでも、社員と同じように高いレベルの接客をするよう求... 続きを見る

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株式会社マックスマーラジャパン

3.1

東京都港区北青山３丁目６－７青山パラシオタワー　１０Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから見たオフィスの雰囲気が思っていたのと違った。... 続きを見る

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株式会社AOKIホールディングス

3.5

神奈川県横浜市都筑区

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:人が良いです。各店舗に社員・アルバイトさん含めて平均5～15... 続きを見る

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株式会社R1000

2.9

福島県喜多方市押切南２－１１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はアルバイトだから接客とレジ打ちとストック業務を任され... 続きを見る

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メーカーズシャツ鎌倉株式会社

3.6

神奈川県鎌倉市雪ノ下３丁目１－３１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスシャツということで男性が力を持っている起業かと思って... 続きを見る

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株式会社チュチュアンナ

3.4

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目１０－２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとラフかと思っていたら髪色、ネイル、格好など決められてい... 続きを見る

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株式会社シップス

3.1

東京都中央区銀座１丁目２０－１５

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:人によるかもしれないですが、入社時と入社後は大きなギャップを... 続きを見る

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アッシュ・ペー・フランス株式会社

3.1

東京都港区南青山５丁目７－１７小原流会館　６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とはギャップは、ありません。何だか面白い会社だと思って... 続きを見る

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株式会社バロックジャパンリミテッド

3.3

東京都目黒区青葉台４丁目７－７住友不動産青葉台ヒルズ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ MD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったが、とにかく仕事がハードであった。... 続きを見る

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会社名	株式会社三陽商会
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sanyo-shokai.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	1650名
連結従業員数	1661名
設立年	1943年
資本金	15002百万円
代表者	大江伸治
決算月	2月
上場年	1971年
平均年収	535万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:イメージが悪くなるようなことはなかった。挨拶、マナーやルール... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:周りの店舗よりも残業が多いと思います。... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販促部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:小売業はそんなもんだろうと思っていたので、そこまでのギャップ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスが取りにくい。店舗によって大きく働き方が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ入社時の期待と入社後のギャップ:販売員として長年働くのであれば良いと思うが、本社勤務に上がり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありませんでした。皆さん優しくて働きやすかったです。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:残業もなく、特にギャップもありませんでした... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:当時アルバイトだったので特にありません。期待していた通りに働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:荷物が大きく重たい時があるので体力勝負なところはある。立ち仕... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、思っていたよりも業務内容が細かく大変で... (続きを見る)

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