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清水建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 工事長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部 国際支店/ 副理事

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:入社年数や経験実績を踏まえた適正な仕事を与えてくれた。実積や成績に
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:・この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 設計長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:十分できると思うが、本人次第。自発型留学制度や起業家募集も用
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格を持ってる人がとにかく多いので、自分も取らないとという気
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:事業規模が大きく、取り組む案件の種類が豊富のため、様々なチャ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:施工管理職は一応技術職ではあるので、手に職をつけることはでき
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店 建築部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:建物を完成させた時の達成感、社会の役に立つ仕事が出来た
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店 建築部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:建築の施工管理に求められるスキルはコミュニケーション
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格手当アリ。研修も充実している。働きがい:自分のやりたい職
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:やはり構造物を長い時間をかけて構築するため、完成した時の喜び
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:現場勤務では若手のうちは過酷な状況が多くあります。主任クラスになると給
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州支店/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格試験前には資格取得学校との連携もあり、研修として資格勉強
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:潰しが効かない職業なので、キャリア開発はなかなか難しい。この
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得しても、試験に申し込んだ金額しかもらえません。資格を
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:入社した時の研修で一級建築士試験についての研修が長期間あるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:担当部署による。基本的には理系は入ったところから動けない。幅
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回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格などは基本取り放題です。働きがい:人も上に立ち指揮を取り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店 建築部/ 工事長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、各フェーズごとに、定期的に研修がある。働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:スーゼネの施工管理として、大規模な建物に携われる点が一番のやりがいだと
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:一級建築士取得に対しての会社のフォローはかなり手厚い。新人研
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:会社的には資格取得を推進しているが資格の勉強をする時間を確保
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:一年目には一級建築士の学科受験のために、授業形式の研修がある
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回答者: 男性/ グローバル専門管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
働きがい:働き方改革によって働きがいがアップしてる人もいれば、ダウンしてる人もい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格を取るための施策はいくつかあるが、仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格を取るためいろいろな研修等があり資格試験の前には1週間の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:海外留学含め、社員教育には力を入れていています。働きがい:自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:キャリアを積むにはかなりゆっくりかと思う。働きがい:建物を建
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:この職種が自分に合っている人、建築について知識を求める人にと
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:建築土木の技術を磨く研修は充実しており、実務面も学ぶ機会は多
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回答者: 男性/ 設備施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:研修が手厚く、若手を育てようとする体制
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電統括部計画技術グループ/ 3級職

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:巨大な建造物の建設に関われるため、働き甲斐
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:自分が担当している案件が完工
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:一級建築士の2次試験のための合宿を受けられる。2泊3日で研修
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回答者: 男性/ 工事主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:一級建築士資格取得支援制度有り。働きがい:社会的影響が大きい
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回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:建物が完成していくにつれ、働きがいは感じら
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