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株式会社伊藤園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社伊藤園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1739件掲載中。ライトハウスは、株式会社伊藤園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:硬直的だと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも普通組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

組織体制・コミュニケーション:営業拠点内では比較的風通しがよく、話し合いをしやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業拠点はルートセールスであるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まだ歴史が浅い会社のため各地区の部長、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：企業としてISOや子育て支援など本業以外で積極的に取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事の一連の流れが身につくと自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】今、働き方改革もあり、19時30分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：誠実性を重視している社風です。また近年は社内のコンプラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各課長、支店長次第で大きく変わりますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社勤務はデスクワークで時間管理も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社に対する不満をほとんどの社員が抱

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:ほとんどの新卒は支店配属になるが、体育会のノリが強いと感じ

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部・企画職/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、挑戦心のある人が評価されてたように感じ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社なので、自己主張が出来ないと社内の雰囲気につ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:実力主義　男社会組織体制・コミュニケーション:体育会系、社

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、勢いがある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】非情に効率のいい人や、新入社員で自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はよい。体育会な雰囲気はあるがあまり悪い人はい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く部活動みたいな関係性をだと

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:人は良い人たちばかりだと思います。人間関係で困った

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

組織体制・コミュニケーション:常にグループ単位にて組織が構成されております。チー

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回答者：回答なし/ 試飲/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

ダイバーシティ・多様性:烏龍茶事業があるためなのか、中国の方が数人いました。みな

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品科学研究所/ 研究員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:営業職や本社職員が花形であった。一族経営的なところがあった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:一言で説明するなら「体育会系」のそれ。もちろん、営

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回答者：女性/ 営業管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:挑戦が大好きな企業風土なのでアピール上手な人であれば色々と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：東京に本社があるので、東京エリアの情報が主に会社の方針

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所に所属している社員は一体感があっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：会社として計画、目標を立てているが、実際にそれに見合った動きや考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：封建的、縦社会。元気、やる気が重要視され、根性論がまか

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:とにかく新規を取ってなんぼ。そのうえで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的に土日休みだが、出勤すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場は若いメンバーが多いので、ワイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】1人1人の業務量が多すぎるため、一日で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】今はどうかわからないけど、以前

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月給29万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～600万円本社：東京都渋谷区本町3-47-10 ◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分

会社名	株式会社伊藤園
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.itoen.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町３丁目４７－１０

従業員数	5409名
連結従業員数	8269名
設立年	1966年
資本金	19912百万円
代表者	本庄大介
決算月	4月
上場年	1992年
平均年収	565万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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