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株式会社日立国際電気の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日立国際電気で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを351件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立国際電気への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:一つの部門で仕事をしていても、他部門の業務や人など横との繋が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:技術職であれば階層別研修がかなり充実している。また、新卒入社

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:自発的に業務に対する希望、要望を発信していれば、若いときは、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:専門職が多いので長く勤めることで成長はできると思う。また、異

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：各社員に必要な研修プログラムがある。また、それ以外に、各職場で必要な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：研修プログラムを受けても、それが人事評価、人事スキルの記録に反映され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員の自主性を重んじ、比較的のびのびと仕事ができた。人事評価は仕事遂行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できる環境。公害防止の知識、高圧

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い。コンピュータネットワーク上での、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っている。地球環境に、CO

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。特に提案するときなど、抵

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。社内ＳＮＳがあり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での評価。個人の目標や実績を数値化して管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】大きなプロジェクトを任されたとき。乗り越えられな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい環境。企画を通してくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい環境。稟議書を書いて、起案すればい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】少ない。毎日、残業なしで帰れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ない。その点で差別、区別されたことがない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。まだ相談したことは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】上長に評価されたとき。作業の納

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。大きな報告会での報告が

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないです。新入社員には研修等がしっかり組まれて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.5

熊本県合志市福原１番地１

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2.3

兵庫県丹波市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:製造現場での工員への教育はほとんどなし。　作業教育も手順書は... 続きを見る

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会社名	株式会社日立国際電気
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目１５－１２日立愛宕別館　６Ｆ

従業員数	1505名
設立年	1949年
資本金	1000百万円
代表者	佐久間嘉一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で勉強できる制度もあり、使おうと思えば使えるツールや教材... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(621件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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