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キユーピー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円250~1000万円83

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数83

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
664万円
(平均年齢41.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
477万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳446万円600万円25
30~34歳515万円630万円19
35~39歳536万円700万円17
40~44歳506万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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キユーピー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:給与は上がる。ベースアップもある。評価をもらえる人であれば、平均的な
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年次と役職で変わる程度で大きな差はない。もらえないことはない。貯蓄や運用に
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回。職制変更もできる。給与評価と、賞与評価があり
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:役割に応じた報酬だが、年功的な面はまだ一部残っている。評価制度:近年は
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 5万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:係長級までは年功序列で昇進する。目標評価制度により、それにかかる年数と
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 2万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:食品業界の中でも年収は低いと感じる。独身寮を出たら都内で一人暮らしする
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:四季報を見ると同業他社に見劣りするように見えるが福利厚生まで考えると、
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級の仕組みが分かりやすく、目標が立てやすい。それなりでもそれなりに昇
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀な人に投資するような文化がないので、いくら優秀でもなかなか給料が上
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:メーカーの中でも給与はそこまでよくないと思います。年功序列型でだんだん
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は、きちんとお給料や手当てが出ていたようでした。ただ、契約社員は
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり昇給がなく不満に思っている社員もいた。評価制度:割りと的確に判断
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりと一人ひとりを評価してくれる社風があり、努力しただけ給料にも比
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キユーピー株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私の勤めていた部署に関しては、大卒の初任給が地域職で19万円、総合職で
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 業務用営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FS/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:初任給が高いので社会人1年生から、ある程度安定した生活が送れる。その後
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キユーピー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金制度あり。環境は非常に整っている印象。オ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:退職金あり寮があるが自社保有物件で光熱費等会社負担でとても助かる。家賃
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3.0
東京都港区港南2丁目5-7港南ビル
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回答者: 男性/ 食肉卸のルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:地域により住宅手当や地域手当が発行されます。昇給は毎年年に1... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:スキルシートに則り昇進試験を受けることができる。評価制度:年... 続きを見る
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兵庫県西宮市高畑町4-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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群馬県高崎市新町1207
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:典型的な年功序列よくある日本企業の年を取ってだらだらしている... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:安定した給与が保証されている評価制度:年功序列だと感じる昇給... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区あいの里四条9丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列で個人の評価はあまりされていない様に感じる。また、評... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区東那珂2丁目11番23号
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昨年より時給社員の最低賃金も上がりましたので、給与制度に関し... 続きを見る
3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与・賞与は悪くなく、三重県の中小企業としては良いと思う。業... 続きを見る
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東京都新宿区四谷1丁目6-1
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:社員はどうかわからないが、契約社員で入社したらそこから上は技... 続きを見る

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