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株式会社アドービジネスコンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:現場の上司と話す機会はありますが、現場以外の方と話
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。希望を出せばその現場に移動でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:自分の時はグループ企業に高卒の同期が居て、年齢が高
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:客先常駐の社員は帰属意識が低い社長の評価が大きい組織体制・
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:人はまあまあいい。組織体制・コミュニケーション:年一回新年
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:完全ワンマン経営のため、生え抜きの人材は少ない。組織体制・
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする会社です。組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 回答なし/ ICT1部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:社長と一部役員だけ常に盛り上がってて、社員は冷めている印象
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:キックオフミーティングと新年会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:無回答。組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ現場の社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:かなりフランクです。組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】真面目な人が多い反面、保守的な人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:部長や社長を説得できれば、新規開拓等は可能。また、成功すれ
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回答者: 女性/ システムサポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサービス事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:契約社員は蚊帳の外です。基本ちゃんとやってれば放置ですが、
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