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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4696件掲載中。エンゲージ会社の評判は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

女性の働きやすさ:
産休育休や時短制度、子供の看護休暇(時間有給も可)、在宅制度など制度はいいですが、職場の雰囲気は部署ごとに違います。
業務が多く、時短申請していても申請している時間より長く働いている方のほうが多い印象です。ただ定時が9〜17時なので他業界に比べると勤務時間は短いかもしれません。
有給も毎月1回と年間で5日連続休暇を取得するように推進されており、いつ取得するか計画を年度はじめにするようになっています。
女性の役職員も増やすため、新しい役職が出来たり、役員になられている方も増えていっているところです。

女性の営業職も増えており、職場の女性割合が多くなっています。その反面経験ある営業社員が少なくなっており、現場でのサポートが足りていない面もあります。
保険業界は改定が多く研修が多いです。また自己研鑽の研修も様々あります。業務についての研修が随時あり、また、自己研鑽の研修の達成目標数があるので、研修が多すぎて負担になっている時期もあります。自己成長を考えるといい経験にはなると思います。
仕事内容は、代理店からの照会対応や管理がメインのため、計画的に進めるというより、その都度対応して進めることの方が多いです。

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。本社部門は全社員がフレ

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:産育休、時短制度など殆どの女性社員が活用している。しかし今や時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービスセンター

4.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:同部署内でも産休育休を取得し復帰されている方々、時短勤務や在宅

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用に積極的に取り組んでいるイメージはある。長

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:営業をしながら育児をするのは難しいように感じる。しかし、時短勤

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回答者：女性/ 査定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:産休、育児休業から時短勤務まで希望を出せば女性は皆利用可能です

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいけどとにかく毎日毎日忙しい気づいたら１７時とか

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:配属される部署次第だと思います。営業や、損害サービス部門だとな

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

女性の働きやすさ:最近は女性躍進を掲げており積極的に女性を出世させる方針。そのた

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いため、女性は働きやすい環境にある。育児休暇等

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回答者：女性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性のかつやくすいしんをしているので、管理職に積極的に登用をす

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回答者：男性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

女性の働きやすさ:女性は時短勤務、育児休暇等のライフイベントが起こりうる可能性が

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:産休育休制度の取得はしっかり取れる方だと思います。入社してから

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前のように取れます。保育園に入れなければ2年

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:部署によりますが、女性が多い職場なので女性の管理職もいました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:育休産休取得者には非常に優しい環境だと思います。育休産休取得に

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさで言うと、女性の営業職は働きにくいと考える。時

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回答者：男性/ リテール営業（代理店担当）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:かなり女性の管理職登用が進み、最近新たなポジション（おそらく地

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回答者：回答なし/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:どの職場にも産休、育休を取得している方がいて、取るのが当たり前

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用を推進している。独身でバリバリキャリアを築きた

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:女性活躍推進で、あまり能力がなくとも、管理職となっている。休暇

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回答者：女性/ 地域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性が多くいます。副ライン長制度もでき，女

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的でした。私の居たサービス部では女性の管

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回答者：回答なし/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に推進しているので、昇格意欲があり能力

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:産育休取得であったり時短で働きたいという要望は通ると思いますが

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境にあると思います。産休育休を取得し

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回答者：女性/ 車物担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性でやる気のある人は管理職登用に積極的ですが、産休育休明けは

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:産休・育休あり。ライフサポート休暇あり。子どもがいる人にとって

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回答者：女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:時短でも、早朝出勤で仕事を終わらせているのが実態。リモートでき

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回答者：女性/ ディーラー映画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。地域職は総合職に比べて昇進が遅い

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:子育てによる時短勤務をしている方にとっては、非常に働きやすい環

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回答者：女性/ 損害/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:営業はわかりませんが、損害サービスは産休を取った後に復帰されて

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回答者：女性/ 保険金支払い担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:子供を出産し育児と仕事を両立していこうとする方にはとてもいい会

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回答者：女性/ 査定/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:働きやすさは配属部署の運によると感じる。私のいた部署はあまり人

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会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１−２８−１

従業員数	12741名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	新納啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(580件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11968件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2267件)

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