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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 自動車営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 営業社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、一部の難易度の高い資格であれば手当が
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:正直言ってあまり成長産業ではなくなっていると感じる。また自然
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:人事部主催の研修などがとても豊富。自分が受けたい講座などがあ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:自社内でしか使えない知識しか身に付かないため、転職は難しいと
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:OJT制度が整っているため、新入社員から3年目まではマンツー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:自己研鑽のプログラムは多種多様であるが、ほとんどが業務時間外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、定期的な研修もあり制度面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:損害保険の基礎資格から大学までの資格があり、勉強する機会は多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:ない働きがい:人を動かす仕事なので向いている人には向いている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:3年目までに損保一般、商品資格、大学課程。生保専門資格まで取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格試験や研修はあるが、勤務時間外に行うことが多い。働きがい
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:自己研鑽をしている社員を評価する風潮があります。資格取得手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:成長できると判断できません。働きがい:特にありません。強いて
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:昇格の必須要件になっているため、金融・保険関係の資格は自然と
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:様々な知識がつくが、あくまで専門的な知識ばかりなので、他業界
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:間接営業なので日常的にやりがいを感じることはあまりありません。担当変更
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:研修は多い方かと思うが、部署の育成方針によるかと思う。2年目
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格は取得すると昇進できる。研修制度はかなり充実している。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:4年次までに決められた資格を取得することで、ほぼほぼの確率で
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:役職は年功序列がまだまだあるが、任せられる仕事は年次関係なく
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:保険関連の資格取得により手当は出ないが、仕事をしていく上で必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修も充実している働き
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業営業

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、評価につながる。勉強する習慣や知識が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:若手が非常に多く成長できる機会は数多くある。年配の社員の面倒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修は充実しているので、自分から積極的に参加すると自分の身に
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:必須スキルとしてITスキルや炭素会計アドバイザーの資格取得が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟支店

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、自己研鑽メニューは豊富。それを活用できるかは
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回答者: 女性/ ディーラー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格は取得が必要。研修もあるが、真剣に聞く聞かないは自分次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:時々人々の役に立っているという気分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:代理店から感謝された時にはやりが
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回答者: 男性/ 全域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディーラー部門

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:営業であれば実戦で身につくことが多い。損害サービスは電話対応
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:新卒入社だと内定期間中から自学自習をし、入社後にもフォローア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:人間関係がよければ、続けたいが、数年いても改善せず、人が入れ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:会社として、成長・キャリア開発を応援してくれる制度は整ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:人を見る目外に出ることが常に求められるので、目を養う機会が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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