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ジョンソンコントロールズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
651万円250~1200万円99

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収651万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数99

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
742万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
741万円
(平均年齢42.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
629万円
(平均年齢35.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
593万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳569万円1050万円23
30~34歳559万円700万円13
35~39歳645万円1080万円13
40~44歳696万円1050万円12
45~49歳892万円1050万円12
50~54歳886万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ジョンソンコントロールズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業推進担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般的な日系企業と特筆して変わらないと思う。年俸を14分割し、6月と1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 22万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 80万円
給与制度:技術職は、ほとんど事業場外みなし労働制が採用されているその制度で定めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 22万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年俸の14回分割 6月、12月の賞与含む12月にインセンティブ支給職種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:外資ということで、年俸制であることはいいと思う。評価制度:営業のため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でしたので、入社時に決めた額が固定(14分割)にて支給という形で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はそれなりで賞与もちゃんと出る。ただし見なし残業もがっつりあり、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの同年代と比較すると若干多いと思われる。基本給が多い。世界的な会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については半期ごとに達成状況をチェックされます。 また、外部機関
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ジョンソンコントロールズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動制御/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金制度がないため、基本給が高いシステムになっている。住宅補助はなし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金は無いため、確定拠出年金を扱う
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3.4
愛知県豊川市本野ケ原3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私の年収はおおよそ600万ほどです。ボーナスもそれなりに多く... 続きを見る
2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給。実績はあまり関係ないと思われる(余程の場合を除いて... 続きを見る
3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
評価制度:どう考えても実力主義じゃないですね。やった事のない仕事のリー... 続きを見る
2.9
広島県福山市御幸町森脇230番地
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:見なし残業分が含まれている。残業代も職種により、定時後からつ... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1-35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:頑張っている人ががんばっている評価、頑張っていない人はそれな... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
評価制度:昇格要件はあるが、基本的に年功序列の印象です。ただ近年は若手... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は平均より低いように思われますが、住宅手当や交通費手当... 続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:最近時、実績の見える化のための新システムが導入された事もあり... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は他の企業を比べてもいいと思う。賞与は年2回あり、新卒の... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:古い情報であるが、よっぽどのことをしない限りは、年功序列で上... 続きを見る

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