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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている。資格がとれる働きがい:保険商品の

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回答者：男性/ 営業主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:営業から部長までステップアップすることもできる。実力社会なの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:営業なので天井はないです。人を採用してチームを作り大きくして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：研修制度が充実しています。入社して初めの１ヶ月間は丸一日集合研修とな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社最初の一ヶ月は座学と少しシュミレーションをします。教え方がわかり

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい:契約が取れ給与として目に見える形で返ってきた時にやりがいを感じました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：一般過程の試験に合格、その後も色んな試験が待っている。これらの研修は

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回答者：女性/ 保険セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:研修だらけでしたね働きがい:特に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：営業部に配属される前に、支社で１ヶ月間研修がある。販売するために必要

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：いくら頑張っても結果が全ての業界です。とてもわかりやすいですが、数字が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：外回りが始まると1人になるのでどのようにやったらいいのかが全くわから

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:試験は受かれば受験料を出してくれるが落

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：最初の1ヶ月は研修があるのでそこで基本的なことが学べる教えてくれる人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：実践での教育はリーダーの力量や相性、室長のフォローで大きく変わります

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：入社前の一般過程の試験に向けての研修は、きっちりされていて有難い。的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：研修の内容が、学校の授業のような感じなのでもっと実践的な内容になると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：口が巧いことや熱意、聞き上手であることも重要ですが、随時紹介

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:厳しい営業経験ができる。やりようによってはどこでもある程度活

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回答者：女性/ 営業社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:自分で学んで成長したいと思えば資格も取れるし良いと思う。ただ

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:教育制度も充実していました。資格試験のサポートもあります。働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から保険をもらうということは信用しても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：とても自由に自分なりの仕事のやり方を尊重してやらせて頂ける環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：新人期間は研修が多く、月に2.3日は営業活動時間が削られる点が気にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：知識が増え、社会保障に対する意識も高くなった。他の国家資格の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から、ありがとう。あなたが担当者でよか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：当たり前なのかもしれないが新人のときは研修は必須ですが、新人時期を過

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：歴史ある会社なので、カルチャーとしてかなり保守的なところ。時代がどんど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：FPの取得や社内用の試験があり、知識を深められる。研修もあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】営業部長が決定する。どのくらい給料が必要か、そのために

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得のために勉強会を実施してくれる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：成果によって給与やボーナスが増えるので成果主義の人には合う。信頼しても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得のために勉強会など実施してくれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：入社すぐは研修が多く、知識の向上や成功体験などでの実践的な研修で充実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分でお金を投資しないとダメなの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：ここ最近は教育、研修に力を入れていると思います。営業の新人教育はほぼ

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会社名	大樹生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.taiju-life.co.jp/
所在地	東京都江東区青海１丁目１－２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

従業員数	11251名
設立年	1947年
資本金	167280百万円
代表者	吉村俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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