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株式会社ドトールコーヒーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ドトールコーヒーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2419件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドトールコーヒーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:
店舗勤務は女性のほうが多いのにマネージャー職以上になると女性の割合はかなり低い。
本社勤務は出産・育児休暇取得後帰ってきている方も多く、働きやすい環境ではないかと思う。
現場社員はとることはあまり考えられない。
産休・育休の復帰後は、時短勤務で働きやすい環境に異動になっている場合もあります。やりがいは別として、子供がいる場合の働きやすさはあるように感じています。

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:正直、店舗にいると子育てなどは厳しいと思います。結局のところは

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回答者：男性/ 上級店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業管理

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:店長にはたくさんいますが、その時に結婚して出産してしまうともう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:昭和気質な会社のため女性の管理職者はほとんどいない。そもそもこ

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:結婚、妊娠しても続ける女性が多い。時短勤務や店舗であれば責任が

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回答者：回答なし/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:体力ある人は働いていける会社だと思います。子供がいる人だと、子

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う産休も取れ、時短勤務で店舗に戻ってこれる

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回答者：女性/ キャッシャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:店長やエリアマネージャーは女性の方がしていたりしたので、昇級は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:店長は新卒の社員が多く数ヶ月で別の店舗に異動になったりしますが

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:私の働いているお店はスタッフのほとんどがアルバイト、パートです

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:女性のキャリアは頑張り次第だが、子供を育てながら店長をすること

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:有給は自己申告制で上司に報告するだけで取得しやすいです。女性が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性も男性と同様の環境で業務にあ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:働きにくい。とにかくシフトを守らねばならないためワーキングペア

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは飲食ともあってとてもあると感じています。休暇

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:店舗の管理能力やバイトスタッフ、部下の育成、人間性を認められれ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:子供がいる女性に対して、時短勤務が可能。子供の体調不良などによ

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回答者：女性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:男女という壁は全く感じず、同様のものとして組織ができているしか

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:時短勤務のワーママがいたり女性管理職が複数存在する等割と働き易

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:休暇はあまりとれない管理職に女性はいないため女性にとって働きや

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:休みは取れません。出産したら店舗に立つのは難しいでしょう。です

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:店長をしながらの家庭を持っている店長はやはり大変そうかなと思う

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:時短勤務もあるため、子供を産んでも働き続けることができる職場だ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:産休やその後復職している社員もいるため、女性にとって比較的働き

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性の役職者の比率を上げるよう、産休の取得や評価の優遇をしてい

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:産休育休を取っている方をよくみますし、復職してからも活躍されて

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:産休・育休については取得しやすいです。育休復帰明けについても保

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回答者：女性/ 店舗運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性はなかなか大変だと思う。独身ならギリギリできる仕事量だが、

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:育休やワーキングママ制度などがあるので働きやすいとは思う。店長

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:結婚してから続けるのは難しいでしょう。休日出勤も多い為、両立が

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回答者：男性/ プロジェクト担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:女性の比率が高い会社だと

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回答者：男性/ 本部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと

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回答者：女性/ セカンド社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:独身の時は働きやすい環境だと思います。結婚したり、子供ができた

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産前産後・育児休暇・育児に伴う時短勤務が

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:子供を産んでからは働

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女性の働きやすさ:産休明けには、働き方に合わせてフルで働く事も、時短勤務も可能... 続きを見る

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会社名	株式会社ドトールコーヒー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.doutor.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１丁目１０－１

従業員数	980名
設立年	1962年
資本金	11141百万円
代表者	星野正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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