口コミ9136件
年収・給与1226件
求人23件
フォロー数546人

パーソルテンプスタッフ株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は220～900万円です（271人の正社員の回答）。

パーソルテンプスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1226件掲載中。

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	220~900万円	271人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	220~900万円
回答者数	271人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢40.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	316万円（平均年齢33.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	332万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	600万円	91人
30~34歳	437万円	750万円	53人
35~39歳	495万円	780万円	25人
40~44歳	473万円	800万円	23人
45~49歳	471万円	800万円	26人
50~54歳	504万円	900万円	23人

年収分布

（人）

（万円）

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年一回ある。上期と下期の評価面談の結果をもとに、年間評価が決定される。上期がA評価で、下期がB評価であれば、年間評価はB評価となる。賞与は年2回あるが、評価によって変わってくる。一回分は一月分もない。関東関西の都市圏には地域手当がつくが、地方勤務だと付かない。

評価制度:
上期と下期に、目標設定面談と各期の終わりに評価面談が実施される。基本自分の振り返りを上司に申告するため、アピールが上手な人なら得意かもしれない。上司が自分の自己評価を聞いて妥当かどうか判断して決まる。年間評価で給与が決まる。上期評価がA評価で、下期評価がB評価だとしたら、年間評価はB評価である。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の評価の半分は業績評価、もう半分は半期に一度目標を元にした査定とな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2025年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	4万円	110万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:定められた項目に対しての目標を自信で記入しそれに向けて半期ごとに面談が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	5万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:各種手当はよくない。昇給評価は年に1度。高いとは言えない。部署に裁量が

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	36万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与年間2カ月分家族手当なし評価制度:昇給は2年に1回です。無期雇用派

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は評価による。ベースは低い方だと感じる。賞与は１ヶ月分で年2回。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:各種手当は少なく感じる。特に住宅手当がないことが大きい。賞与額は個人の

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回答者：男性/ コンサルティング営業、人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は人事考課にて年間のグレードやランクが分けられるため、昇給や昇

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回答者：男性/ BPOプロジェクトリーダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	4万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手業界トップクラスの企業のため、基本的な手当はほぼある。職種、グレー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:規模が大きいため年功序列感があり、昇給はあまり見込めない。女性管理職を

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は半年ごとの評価を年次でS～Dで評価平均で　賞与は半年に一回、各種

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標設定があり、上司と相談して取り決めた内容で評価され、昇格昇給が決ま

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:同業他社より給与は低いと感じます。賞与に関しては年２回あるが、ベースの

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	5万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給は年に1度だが、全体評価にあわせてなのであまり期待できない。手当は

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BPO事業本部

3.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業はすべて付きますが、そもそもの基本給が低いため、残業で稼ぐしかない

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
307万円	22万円	1万円	33万円

年収	307万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	33万円

給与制度:派遣社員から技術社員になりました。年収は上がりましたが月収は下がりまし

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	1万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はするが、難しい。賞与は年2ヶ月分。地域手当などの手当があるため、

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与が大きいですが、基本給がかなり低いです。地域手当・残業でかさましさ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

評価制度:半年に一回、目標設定・面談、評価制度あり。特派には、担当のキャリアマネ

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	0万円	15万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給はあまりなく、賞与も少ない。資格手当とかもないため、給与は低い。評

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回答者：男性/ G1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事としては現場で言われたことをやるだけなので、仕事相応の分をもらえて

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

3.2

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く抑えられており、管理職として求められる責任や役割に合わない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

3.6

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
403万円	25万円	4万円	100万円

年収	403万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代は1分単位ででる。昇給はあまりない。各自の目標設定に対した成果に

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回答者：女性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給のベースは高くない。賞与も6月まぁまぁ、12月あ、少ない…というの

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給がすくなく賞与も少ないです。営業はインセンティブ等ついているのかも

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は4ヶ月分。手当は普通の企業並みの物があります。評価

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回答者：女性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は世の中的には低すぎるわけではないと思いますが、業務量的には手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:テンプスタッフは、人材派遣会社であり、従業員には一定の給与体系がありま

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回答者：回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給について、残業ありきの給与体系となっており、基本給は低めの設定。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	1万円	15万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:職種未経験で入社したため、おそらく最低金額となったと思います。入社時は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	14万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	180万円

給与制度:上期と下期で評価が行われ、その結果をもとに年間の評価、昇給が決まります

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となります。手当は地域手当、残業代となります

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	2万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は少なめ。6月と12月に賞与があるが、どちらも1ヶ月分に満たないこ

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回答者：女性/ 専門職（常駐勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:正社員派遣としては悪くなく、評価によってはそれなりに昇給します。しかし

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給がとにかく安い。全く仕事内容と見合っていない。東京にすぐ異動させ

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーソルテンプスタッフ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社のタイミングと昇給のタイミングが合合わないと、なかなか昇給しない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とある地域限定職の内容です。 (1)給与がすごく低い。新卒なのに初任給が

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パーソルテンプスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の場合は賞与や退職金が時給に含まれている。昇給は派遣先によると

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生:退職金、住宅補助などはありません、ホテルやカラオケの割引券の福利厚生が

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3.1

東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１３Ｆ

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給与制度:文句を言うと上がり黙々と成果にコミットすると上がらない社内政... 続きを見る

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会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tempstaff.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー

従業員数	1025名
設立年	1973年
資本金	2273百万円
代表者	木村和成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルテンプスタッフ株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は220～900万円です（271人の正社員の回答）。

パーソルテンプスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1226件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢40.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	316万円（平均年齢33.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	332万円（平均年齢31.2歳）

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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