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渡辺パイプ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。渡辺パイプ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1055件掲載中。ライトハウスは、渡辺パイプ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:土曜出勤も無いし、残業も基本あまり無いし、昔と違って今は女子ト

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職などは聞いたことがない。部署によるがあまり女性が働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:営業所によるが基本事務職で人数も少ないので1人で請け負う仕事量

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：女子営業を取り始めて間もないので、上席や周りの人達が女子をどう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：本社とSCでは色々な面で温度差がありすぎです。SCは早くも7時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：女性の割合が少なく(各営業所に女性一人が多い)雑用は女性がして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の活躍・女性管理職：事務の方は女性が多いが男性比率が圧倒的。やりずらそうにも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：長く働きたい、と考えていても営業としての産休育休の制度が

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回答者：男性/ 住宅/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性はほぼほぼ17:00定時上がりで帰れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：現状まだ女性の管理職はほとんどいないとおもいます。管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：根本的に男性に対する女性の数が少なすぎる。もっと女性が活躍でき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：部署によって働きやすさなどあるんでしょうが徹底されてないので良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：育休や産休制度は対外的な面子を重んじる会社なので制度はしっかり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：本社や関連会社には女性管理職はいるがSCでは皆無。管理職になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：最近女性の営業職を採用するようになりました。その為、女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：女性もやる気のある人はどんどんと男性と同じ営業職に挑戦していた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：本社勤務以外の人で、管理職の女性皆無です。また男女問わず

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：男性社員に比べて、女性社員には就業時間、休みに対しては優遇され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：基本的には各サービスセンターに一人ずつの配置なんで大変だと思う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性の働いている方の人数が少なかったので育休、産休を取っている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：本社です。時短勤務や育休、産休は取りやすいと思います。育休・産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：基本的に出先の営業所では、男性社員がほとんどというのが現状で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいかと思います。主に事務員ですがお子さまに何かあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：正直、女性が働きにくい環境になっているのが現状である。社員が足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：近年では珍しくは無くなってきましたが、育児休暇はもちろんのこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：業種的に男性社会になりがちだが、愛想のいいヒトや気の利くヒトは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】各営業所では女性社員が働くという感覚が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が少ない為、若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員の活躍場所が限

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】本社の総務部のみはとても多くの女性陣が

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回答者：男性/ 配達営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:女性は男性に比べて圧倒的に少なく、各営業所に事務一人といった感

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回答者：男性/ ルート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:ありません。女性は会社の事より休みとか福利厚生だけに注力してい

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性は事務員さんのみで、営業や配送の方達

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:業界自体が男性社会なので少

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:営業所にもよりますが、男性の比率が高いです。社員の方も優しい方

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会社名	渡辺パイプ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sedia-system.co.jp
所在地	東京都中央区築地５丁目６－１０浜離宮パークサイドプレイス　６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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