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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円280~1000万円172

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数172

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
496万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
537万円
(平均年齢29.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
597万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円650万円74
30~34歳660万円2500万円28
35~39歳662万円1000万円18
40~44歳536万円800万円8
45~49歳616万円820万円8

年収分布

(人)
(万円)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の口コミを探す

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昨今の賃上げ要請にもきちんと対応いただきました。基本は給与テーブルが公
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 4万円 120万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給の幅は狭いです。賞与は1年目の夏は寸志ですが、冬からはまとまった額
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は定期的にあり。日本人の平均年収よりは高いため、生活は安定します。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 35万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 95万円
給与制度:入社2年目から「食事手当」が付く。これが基本給アップに感じる。賞与は5
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に見ても給与水準は高い方だと思います。また、時間外等の割増率も法
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:貯金をするのは難しいと感じる。事務は家賃補助がないので、全部自己負担。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかった。評価制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で上がっていく。評価制度:できるものは上に上がっていく。きちん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は凄く多いです。評価制度:良くも悪くも年功序列。大手会社の子会社と
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回答者: 男性/ 生産性推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産性推進部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は完全に年齢性。年齢がかさめば自動的に誰でも大体あがります。その為
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:職位に応じて昇給する。評価制度:実力主義に基づいて評価されていると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、ボーナスが多めな給与形態という昭和企業です。一般職は都内
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務だったのもありますが、給与は少なかったです。一人暮らしの場合は支払
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一般職と総合職の格差が激しかった。入社してすぐの頃か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがとてもよかったので年収がよかったと思います。上司の査定による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職で入社しましたが、一般職の給料のまま総合職の仕事をやらされていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長が人事評価したあと、部長、総務部などチェック部門が多かったので公正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはとてもよかったです。一般職でも
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回答者: 女性/ 営業業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社業務部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大きな企業であったため、しっかりした人事考査や給与・賞与テーブルがあっ
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いた分だけ、かえしてくれると思う。評価制度:上司のサポートもあり、評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務未経験で入社し、給料は並でしたが、ボーナスはすごく良かったです。残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはしっかり出ていました。評価制度:上司に依るかと思います。年功
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の初任給では21万ぐらいです。ボーナスは毎年2回で、一回で47万入
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄オフィス環境:地域によって差はあるが、基本的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:社宅の補助は手厚いが、持ち家は何も無し。通勤は定期分満額。退職金はポイ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高くもなく低くもない水準かと思います。基本的に日立製作... 続きを見る
3.0
長野県長野市大字屋島南屋島515
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は残業代がでまかなっている感じです。普通の基本給だけでは... 続きを見る
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)のカテゴリ別口コミ(22件)

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