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山九株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:総合職から現場職まで女性の採用が増えてきている。現時点ではあま
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性でも工場操業や港湾系の仕事などに免疫があれば働ける。乙仲業
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:年々、女性の採用も増加しており管理職も増えてきている。会社とし
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 輸出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は、かな
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出入/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:事務系は働きやすいと思うが、現場は女性社員も少なく、まだまだだ
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:管理職は男性で女性はいないです。事務所で女性が何人かいますが、
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ リフトマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:ちょっときついと思います。ただ最近は女性を積極的に採用していま
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:現場の9割は男性です。ただ、男女差別などは全くなく女性も働きや
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:基本的に女性はいないしかし、女性に対してはすごく優しい環境であ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:事務以外の技術職に若干はいるがまだまだ少数派なので働きにくいと
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八幡/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性は休暇もとりやすく働きや
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されている
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:根性があれば、働けるがあまりおすすめしない。交代勤務を命じられ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 輸送/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいかもしれない。どうしても現場仕事になると男が多
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:事務員は月1.2の土曜出勤があるのと毎週決まった日にちに4時間
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:力仕事がメインのため女性社員が少ない事務に何人かいるか、倉庫番
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ ラインオペレーター(操業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コイル処理/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:女性は何人かいますが現場ではなく事務職の方をしているのでちょっ
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性でもできる軽作業や事務職などもあるので問
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ クレーン運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八幡支店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:生理休暇あります。女性の方は有給と
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 港湾運送事業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいどう
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性作業員も少しずつ増えてきていますが働きやすい環境とは言えな
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:最近は女性が活躍出来るように会社としても組合と協議しながら変わ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 整備科/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:男性がほとんどですので、それが問題ないかたは大丈夫だと思います
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 機工系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務が多いですが男の人ばかりの職場なので皆さん優
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 国際物流/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:そうは思わない。現場職場では圧倒的
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の採用もしっかりさ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。休暇も1週間ほどの休暇申請
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:男女区別なく働ける環境である反面、女性も残業などの負担があると
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