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山崎製パン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:キリスト教です組織体制・コミュニケーション:やっぱり仲良く
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:赤字にならないようにしてる組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:特にないと思う組織体制・コミュニケーション:一人一人の個性
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 武蔵野工場 経理課 受注係/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:とにかく元気さを求められる、声の大きい人が評価される、th
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:パン業界では大手企業なので、経営陣はこれまで以上の需要の開
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和菓子一課/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:話しやすい風土はあ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 洋菓子課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:あまり最新のカルチャーは取り入れず、アナログ方式だと感じる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの場は少ないとは思いま
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:昇進テストがあったり、チャレンジしたいと思えばチャレンジで
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回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:予算必達。世間の常識は山崎の非常識。山崎の常識は世間の非常
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で、上からの意見を愚直に聞く古風なカルチャー
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回答者: 女性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:時間に追われる仕事でもあるので周りとの人達との連携
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:仲良くわいわい話す人もいれば、孤立してる人もいます
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:仲がいい、またサー
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:上司至上主義組織体制・コミュニケーション:縦の関係でフラン
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:保守的だと感じます。組織体制・コミュニケーション:きつい環
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:年功序列が残る、古い会社です。ダイバーシティ・多様性:様々
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:品質とスピード感のバランスを重視している感じがしました。組
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:社員の方はとても優しく、上手くできると褒めてくれますし、苦
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:新製品の開発に余念はありません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:黙々とはたらいていたのでよくわかりませんでした。場所によっ
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回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:工場のため作業中は基本的に私語はない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 製品製造、品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:マニュアルが細かく決められていてルール通りに製造を行う。そ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:比較的働いている人に気を使ってくれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:アルバイトについては社員の指示に従うことが求められる。風通
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:制度のようなものはなく、上司との対談もないので、向上心があ
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回答者: 女性/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:自分はアルバイトの立場でしたが、どの社員の方も接し
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回答者: 回答なし/ 配分/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:根性のある方が多く、教えるときは丁寧な事が多いです。全体的
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回答者: 回答なし/ 配分/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:組織体制は昔ながらの印象です。とりあえず居続けるのが大事だ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員はバイトに対してとても高圧的です。なぜいつもそ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 洋菓子/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:古風です組織体制・コミュニケーション:各課でかなり雰囲気が
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気はあまり好きではないです。ギスギスしているよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:課長と関係を築けている場合は、係を変えたり希望が通ることが
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:同族経営ゆえの、上の意見は絶対という感じが他の企業
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