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アステラス製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は意識的に行われている印象であり、産休・育休等
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回答者: 男性/ バイオCMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製薬技術本部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合は体感で20%以下。まだまだ同じ割合とは言えな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:勤務地限定制度や時短制度の活用により女性は働きやすい一方で、単
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性推進に注力することは明言されており、現場でも女性のキャリア
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。女性優遇の制度も多いため、非常に働きやすい環
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:時短制度はあるが、名ばかりで担当エリアのボリュームは変わらない
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、子育てしながら働きやすい印象日本の女
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。男女差別はありません。女性でも活躍
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性を優先的に登用しているように見受けられる。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:能力に関係なく、かなり優遇される。特にママさんには、これ以上無
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率が低い為、会社も課題と感じており、女性管理職の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:出産、育児をしながらもキャリアを積んでいる女性社員はたくさんい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:大変働きやすい環境。種々の制度があり、女性管理職の割合を意識し
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:私は男性なので実際はわからないが、差別などなく働きやすいように
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性に関してはとても働きやすいようになっています。管理職も増え
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:時短勤務はあるが、人員削減のため、働きやすさには欠けつつあると
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、子育てしながら時短で働く社員も多
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく(むしろ積極的取得を推奨),働きやすい環境と思
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、時短勤務など女性が働きやすい会社であると思う
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的である。産休育休も多くの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてるし女性として働きやす
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。休暇
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:働きやすい休暇取得スケジューリング
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:最近は女性の所長も増えて
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:現時点では、働きやすいと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性にはかなり働きやすい。たとえ、営業であっても16時に退社が
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業戦略部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:育休・短時間勤務社員が年々増えている印象であり、とても女性に働
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回答者: 男性/ 医薬品製造販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマコヴィジランス部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:他部門に比して女性社員が多く、また最近では女性管理職も増えてい
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回答者: 男性/ 医薬情報担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:有給休暇を取得しやすい環境が整っており、産休育休制度も充実して
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと考える。育休・産休はもちろんのこと時短制度や
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性活躍を積極的に推進している。産休・育休制度を男女ともに導入
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に良い環境と思う。特に子供を持つ方にとっては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ えい/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:短時間勤務も地域限定制度も使用できるので、女性なやとってはとて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすい会社です。産休、育休もとりやすい。配属地についても考
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