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アステラス製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、復職時の支援もあるため、働きやすい環境
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Finance/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:産休・育休も採りやすく、女性社員の働きやすさには非常に神経を使
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという傾向はあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性には若いうちに様々なキャリアを積む環境が整えられている。営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性を優遇し過ぎており、産休明け、時短のの若い女性がリーダーに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:現在は女性への支援策が豊富で、女性が働きやすい環境となっている
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回答者: 男性/ 流通/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすい会社である。産休、育休、誰からも文句を言われず取れる
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にしており、営業所長も少しずつ増加して
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:思う。スーパーフレックス。産休、育児休暇。上司、同僚の理解度が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性MRも多く女性も働きやすい。育休制度や時短制度も充実してい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、経営職になっている人は少ない印象。長時間労働
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の部下あり管理職で、子育て中の人は見たことがない。マミート
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:男女の「壁のようなものはなくなりつつあり、皆さんフラットな目線
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の働き安さは問題ありません。お給料も、昇進、昇格も男性と同
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性が今後登用されることは会社も明言している。休職、復職のハー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:わがままいったもん勝ち。全国配置の為独身女性は僻地ヘ行く可能は
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:ダイバーシティに記載した事と同じ。女性の働きやすさは高いと思わ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすい女性所長が急増している産休、育休明
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:出産後に時短勤務する女性も多く、会社として推進している雰囲気も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性を管理職に上げようとしている風潮があり、それ自体は良いこと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:結婚時同居支援制度、産休、有休もとりやすい。女性に配慮する風土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境と思います。様々な優遇
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:研究所においては、女性も非常に働きやすい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:時短社員制度もあるが、年収が大きく
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:管理職への昇格程度であれば男女の差
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新規事業企画/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすそうに
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回答者: 男性/ 技術部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:男女の差はないよう
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:結婚しても希望地
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性にとってはある程度働きやすい環境だと思う。産休、育休をとる
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少しずつ増えてきている。製薬業界は昔は男性優
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環境である。パートナーとの同居が可能なため、結婚を理
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:昔から、女性の管理職やリーダーが多く、育休もとりやすかった。個
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:スタッフ職は働きやすい営業職は、子が小3を越えると勤務地限定制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:女性の雇用をあげたいようですが、子供をもつ女性にはかなり厳しそ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性所長もたくさんいるので
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 包装課
女性の働きやすさ:包装課は男1割、女9割ぐらいの人数です。なので女性の方は大変... 続きを見る
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女性の働きやすさ:産休、育休などが十分に取りやすい環境でした。配属先は男女で大... 続きを見る

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