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三井不動産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:一通りの仕事を覚えるまでは大変だがある程度のレベルになると任
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:業務職の場合、職務に対して給与も低く、横並びでモチベーション
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:日本企業のほぼトップクラスの企業なので待遇、福利厚生、働きやすさ、仕事
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回答者: 女性/ 事務系契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サステナビリティ推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:自分の仕事が公表されることで、世界的な、評価機関などか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:自ら学べば自己啓発の研修なども受けられるため学べる環境ではあ
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回答者: 女性/ 事務系契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サステナビリティ推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:環境に関するイニシアチブや基準などに詳しくなることが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:成長は自分次第なところがおおきい。事務職だからといって意見を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援があり、そのための勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新人研修他、資格取得支援制度などが充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】結果重視のため、個人及びチームの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジすると言うよりは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】達成は感じませんでしたが着実に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】チームごとの編成なので意見の言いやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】指導はなかった。 実践の中から学ぶといった感じが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】総務部に勤務しておりましたので、会社の顔とし
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:オンライン研修なども含め充実。ただ受けれる内容は職種によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがい:契約社員は満5年で退職となるため、満期が近づくにつれてどうしてもモチベ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:契約社員含め、資格支援制度が利用できるため勉強したい人にはあ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
働きがい:契約社員なので微力ではあるが街づくりにかかわることができ、実物に触れた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:キャリア形成は充実している働きがい:あらゆる建物に関わってい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:契約社員は満期があり、ほぼ正社員になることは不可能なので、そ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:やる気があれば幅広く多くのことを任せてくれるので、意欲がある人はいいと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:スキルアップはできそうでした。働きがい:部署により一部でかな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:大きなプロジェクトの一部として働けるところ。事務作業しか担当していない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:契約社員なので、責任のある仕事というよりサポート業務がメイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点:初めての業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】私に聞けば何でもわかると密かに言われてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:契約社員なので、研修はないに等しい。手厚い研修は正社員様用なので、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は全くないため、前任者の引き継ぎがすべて。自分で何とかするし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:鈍感力が身についたと思う。大企業ならではの風習に慣れるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】契約社員なのでキャリアアップは望めない。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:三井ならではの大きなプロジェクトに触れることができ、その一助になれるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ちゃんと聞き入れて対応出来るような上役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部/ サブチーフ
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