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本田技研工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。本田技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3993件掲載中。ライトハウスは、本田技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:成長は難しいと感じました。資料作りやプレゼン(打ち合わせ)が

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部/ チーフ

2.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:・縦割りの弊害が著しく、社内調整のために膨大なパワーポイント

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:なかなか成長できないところもあります。資格取得手当はあるので

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:若手が成長しやすい環境には思えない。なぜなら、技術の細かいと

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:とにかく規模が大きいので、プロジェクトマネジメントの経験とい

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回答者：男性/ 制御系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:パワポを作りプレゼンする機会がどの部署も多くある。問題も多い

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:新しいことに挑戦することに積極的なところがあるが、実

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:概念実証からあがってきた数値や現場の意見を整理して、自

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IoT部/ ソフトウェアエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:実際与えられるタスクが様々で、色々学ぶチャンスがあって成長が

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回答者：男性/ 運転支援システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:学習費用の補助が年間十万

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回答者：男性/ 車載組み込みアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:プロマネ知識や業界知識はつくが、専門スキルが伸ばしにくい。働

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:組織縦割りの傾向が強いため最初の配属された部門に依存する。数

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

働きがい:技術的な実現・実践・試行錯誤は外部メーカーに出すことが多く、社員は社内

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:OEMなので基本ベンダーコントロールになりがち。自分の手で開

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回答者：女性/ IT本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:実で手を動かすことよりは、企画や報告、管理業務が多くスキルを

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回答者：男性/ ソフトウェア開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:資料作り（パワーポイント）や調整力、ベンダーコントロール力は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:部署に大きく依存する。中途が多い部署は、新人を育てられない部

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:研修は惜しみなく行かせてくれます。会社負担です。働きがい:任

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:考え方や仕事の進め方といったフレームワーク自分の中に出来たこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】OJTがメインで必須研修が少ないため当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】OJTがメインだが、予算は潤沢なようで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い。プロジェクトでの変更管理フローな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい: グローバルシステム導入プロジェクトに関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】部内チャレンジ賞、社内改善提案の表彰がある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。プロジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】社訓として自立、平等、信頼という言葉を重んじてお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】勤務時間が限られている中で効率よく結果を出すか？

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】「やりたい。」と言った事は大抵

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】社内のシステムユーザーの役に立っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】グローバルシステム導入プロジェクトに関与しているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司から常に提案を歓迎する発言をし促してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】英語力が必要とされる職場なので、英語

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】システム関係者やユーザーから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】業務に直結した資格取得のみ、会社が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修、階層別研修、マネージメン

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教育・研修:【周りからのサポートについて】一人で解決するのではなく、チー... 続きを見る

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会社名	本田技研工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.honda.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１－１

従業員数	22675名
連結従業員数	219722名
設立年	1948年
資本金	86067百万円
代表者	八郷隆弘
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	819万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
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