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本田技研工業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 3万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職なしの場合、昇給は微増。賞与は6ヶ月分が安定的に支給される。評価制
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:新しいことに挑戦することに積極的なところがあるが、実
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:プロジェクト全体、運用、テクニカルなどのミーティングが午前午後
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 3万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:具体的に社員の給与額をみたわけではないですが、若手についてはそれなり
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:概念実証からあがってきた数値や現場の意見を整理して、自
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 3万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:私は派遣の条件での労働であったため、賞与としての支給はありませんでした。給
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:無理なく働ける環境(作業量、難易度)を考えてくれていたこと。リク
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 3万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:私は派遣社員であったため、実施の対象外であったが、上期、下期にそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IoT部/ ソフトウェアエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:新しい技術を積極的に導入しようとしています。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IoT部/ ソフトウェアエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:新しい技術を積極的に取り込もうとする姿勢が強みだと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IoT部/ ソフトウェアエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:実際与えられるタスクが様々で、色々学ぶチャンスがあって成長が
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

1.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助は住んでいる地域に応じて支給されるオフィス環境:会議室は少ない
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回答者: 男性/ 運転支援システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:学習費用の補助が年間十万
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回答者: 男性/ 車載組み込みアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署や仕事内容によりますが、残業をかなりしている人も多数。フ
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回答者: 男性/ 車載組み込みアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:プロマネ知識や業界知識はつくが、専門スキルが伸ばしにくい。働
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回答者: 男性/ 車載組み込みアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:福利厚生や給与は充実していますオフィス環境:部署によりますが基本は栃木
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムサービス部/主幹/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業展望:電動化時代において、他国の自動車メーカーに既に大きな差をつけられており
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:組織縦割りの傾向が強いため最初の配属された部門に依存する。数
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:これまでは女性の管理職登用は非常に遅れていて、女性管理職は少な
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回答者: 男性/ 車載組み込みアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:かなり制度やマインド含めて働きやすい環境
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:海外拠点や四輪、二輪、汎用等の事
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に高水準の給与制度で不満はない評価制度:実際に評価する人が自分の
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:大企業として一般的な福利厚生は具備されている。オフィス環境:職種により
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:技術的な実現・実践・試行錯誤は外部メーカーに出すことが多く、社員は社内
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回答者: 女性/ IT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:一通りは揃っているが年々減ってきているオフィス環境:必要十分なものはあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:自動車としては日本と北米でのブランド力。バイクは全世界的なブランド力
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。男性多めの技術的な部署に配属されても、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:住宅補助は少し少ない以外は高水準の福利厚生だと思われる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:手当はかなり充実している。昇給はおおよそ年功序列で上がっていく。しかし
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性は少ないがとても働きやすい環境にあります。休暇も週に2日は
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:大卒でエンジニアとして入社した場合を前提とします。その場合、35歳くら
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性独自の休暇制度がある。総合職の採用しかなく、男性と女性の与
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:OEMなので基本ベンダーコントロールになりがち。自分の手で開
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回答者: 女性/ IT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:実で手を動かすことよりは、企画や報告、管理業務が多くスキルを
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうな仕事をやっいるように見えるが楽しい仕事
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