3.3

口コミ1465件
年収・給与202件
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フォロー数144人

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口コミ(1465件)

年収・給与(202件)

女性の口コミ(175件)

求人情報(0件)

HOYA株式会社の平均年収は615万円、年収範囲は240～1400万円です（91人の正社員の回答）。

HOYA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを202件掲載中。

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HOYA株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
615万円	240~1400万円	91人

（平均年齢41.0歳）

回答者の平均年収	615万円
回答者の年収範囲	240~1400万円
回答者数	91人

（平均年齢41.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	633万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	733万円（平均年齢45.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	489万円（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	645万円（平均年齢46.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	820万円（平均年齢41.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	564万円	10人
30~34歳	438万円	670万円	12人
35~39歳	592万円	900万円	19人
40~44歳	725万円	1200万円	16人
45~49歳	698万円	1400万円	14人
50~54歳	754万円	1200万円	9人
55~59歳	714万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

HOYA株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	110万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
大きな会社なだけあって、昇給や賞与はしっかりしています。基本給はそこまで高くありませんが、賞与が多いので同じ年の周りの人より少し多いなと思うくらいにはいただけます。
資格手当などは特にありません。

評価制度:
半期に一回評価があります。基準はしっかりしていて、一般のスタッフであれば店長が近くで働きぶりを見てくださっているので、しっかり評価していただけるイメージです。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
564万円	35万円	2万円	141万円

年収	564万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	141万円

給与制度:賞与が多めに設定されており、月給は一般企業より多少低いと感じる。特に給

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	36万円	7万円	70万円

年収	470万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:休日対応や時間外労働を含めたみなし残業代が結構つきますが、基本給は安め

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

年収・給与の満足点:残業代もしっかり出る点や全体的に平均年収は高めだと思うので、

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

賞与:年2回の支給で前年度対比の利益率でベースが決まって来る。インセンティブ:イ

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MD事業部/ GL

4.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	3万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与は事業部自体の成果に応じて上下あり。会社全体というより自分の事業部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル事業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:結果を出せばある程度納得のいく給料はもらえる可能性はあるかと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:サービス業の中でも、他企業と比べて給与は高いです。賞与も年2回必ず出ま

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給についてはある程度、業務成果主義に基づいていると言える。　ただ業務

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アイケアカンパニー

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人事の一声で給与体系が急に変わる。今後に不安が多い。5年後の給料がどう

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:高度管理医療機器を扱う大変さと比較して、給料は全然見合っていない。評価

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回答者：女性/ 営業・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
598万円	37万円	2万円	149万円

年収	598万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	149万円

給与制度:年一回の昇給の凍結も解除され、賞与も一般企業の中では貰えている方だと思

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:半年毎に評価があり、その評価ランクを元に決められる評価制度:成績の振り

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は360度評価で、匿名の関係者4-5人にwebベースの評価表で点

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員全員に点数付けをして、点数の順位に応じて給料付けされる。上位１０％

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業戦略室/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	66万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本は、月収＋賞与（年２回）で構成。営業職は、更に販売業績手当がつく。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	6万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年評価される制度があり、年間の実績に応じて昇給があるようではあるが、

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年に一度、対象社員に同じ設問で自己、上司、同僚の評価を実施し、その回

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の目標設定の結果で賞与に反映される。毎月の給与については評価部門

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回。正当なのかどうかわからない。そしてアップ率は期待できな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:事業部によって違うと思いますが、いまはコロナ禍でもあり、昇給はほとんど

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はSABCDで評価されて、係数がだされる。昇給は毎年一回。持ち株は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はあまり期待できませんが、賞与についてはかなり業績に左右されるので

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アイケアカンパニー/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	17万円	204万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	204万円

給与制度:昇給アルバイトは年に2回昇給があり、その時の評価によるがいちばん高くて

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回答者：女性/ コンタクトレンズ販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アイケアカンパニー/ 準社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に1回評価があり、その評価が良ければ時給が上がっていく制度だが、店

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回昇給制度がある。業績によってはアルバイトにも不定期で賞与が支給さ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:アルバイトでもたまに賞与や年始末の手当が出ることもある。アルバイトとは

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の頑張り次第で、年2回の人事考課にてお給料をあげていただく機会があ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:アルバイトでも考課表を半年ごとにしなければならず、達成の有無によって評

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:パートは年に２回、昇給があります。社員は賞与があるが、パートはないため

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アイシティの店頭スタッフはアルバイト・契約社員(近隣転勤・ボーナスあり

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:準社員（契約社員）も以前は賞与があったらしいが、私が入社したときには既

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員としての雇用の場合、アルバイトのように時給で働く職場です。賞与

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:アルバイトなのでありませんでした。インセンティブ:店舗事になにか目標値を達

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に2度MBO評価があり、それによって昇格試験に進む権利が与えられる。

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口コミ・評判に関する注意事項

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HOYA株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金はある。住宅補助は転勤ならある。社員持株会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高いと思う。しかし、賞与が業績連動のため大きく変化する。昇級も

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同じ業界の企業の口コミ

オージー技研株式会社の年収・給与

2.9

岡山県岡山市中区

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価制度:定期的に評価制度があるようだが、どのように評価が反映されてい... 続きを見る

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日本サーモスタット株式会社の年収・給与

3.1

東京都清瀬市中里６丁目５９－２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は低いと思う。ボーナスは毎年かなり良いので、基本給の低... 続きを見る

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キヤノンメディカルシステムズ株式会社の年収・給与

3.1

栃木県大田原市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:年功序列と実力主義が混在しているが、まだ過渡期であり、今後色... 続きを見る

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株式会社ニコンの年収・給与

3.2

東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

給与制度:給与はかなりいいと思う。またその他、賞与や手当も充実していて... 続きを見る

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アジレント・テクノロジー株式会社の年収・給与

3.8

東京都八王子市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給＋ボーナス。入社2ヶ月は基本給のみだが、2ヶ月経過する... 続きを見る

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HOYATechnosurgical株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区四谷４丁目２８－４ＹＫＢエンサインビル　６Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ HOYA technosurgical　㈱/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

給与制度:賞与の比率がかなり高いと思います。賞与は、個人の実績評価次第... 続きを見る

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株式会社エービーオーの年収・給与

3.8

神奈川県川崎市麻生区片平１丁目４－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:安定した仕事、売り上げ、業績となっていますので中小企業として... 続きを見る

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株式会社メイクソフトウェアの年収・給与

2.6

大阪府大阪市北区西天満４丁目３－１８ＭＦ西天満ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:頑張りや結果の評価は給与ではなく賞与の方で反映される傾向があ... 続きを見る

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株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの年収・給与

2.8

千葉県

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】年齢で自動的にあがります。役職もありますが、役... 続きを見る

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株式会社日立ハイテクの年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 解析ソフトウェア設計部

給与制度:同業他社と比べて、比較的高いといえる。賞与は業績良し悪しにか... 続きを見る

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会社名	HOYA株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.hoya.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

従業員数	3020名
連結従業員数	37412名
設立年	1944年
資本金	6264百万円
代表者	鈴木洋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

HOYA株式会社の平均年収は615万円、年収範囲は240～1400万円です（91人の正社員の回答）。

HOYA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを202件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力は非常に評価されると感じる。会社としての評価は数字として... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	633万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	733万円（平均年齢45.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	489万円（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	645万円（平均年齢46.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	820万円（平均年齢41.4歳）

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HOYA株式会社の年収データ

職種別平均年収

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