口コミ投稿日:2022年04月20日
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 設備開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フォステクスカンパニー/ 管理職
3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査
2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査
2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 男性/ E4/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員
4.2
同じ業界の企業の口コミ
2.8
千葉県茂原市
メーカー・半導体・電子部品
2.6
石川県加賀市大聖寺上木町ロ49-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 機会オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
成長・キャリア開発:研修プログラムが充実していました。やる気のある方はどんどん挑...
続きを見る
4.2
埼玉県ふじみ野市福岡2丁目2-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:スキルアップの為の各種研修、社内セミナーが頻繁に開催され、受...
続きを見る
2.6
東京都府中市日新町1丁目10NEC府中事業場
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日系に企業らしい安定した社...
続きを見る
2.6
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6-25新生電子第一ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:基本的に、社員をほったらかしている感じがします。そんな感じを...
続きを見る
3.0
福岡県糟屋郡須惠町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:会社的に教育や研修は好きなようで中小企業にしては頻度は非常に...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:中国語会話教室は週一回ひらかれている。研修としては、昇格後に...
続きを見る
3.3
京都府城陽市平川横道93
メーカー・半導体・電子部品
3.2
神奈川県相模原市中央区小山4丁目1-6デュプロビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:仕様決めから量産まで、一貫して携われるので、色々な観点を通し...
続きを見る
3.4
石川県白山市曽谷町チ18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:この会社は研修制度もありますので、成長はできるとおもいます。...
続きを見る
フォスター電機株式会社のカテゴリ別口コミ(155件)
フォスター電機株式会社の回答者別口コミ(23人)
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月02日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月12日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月27日
- 開発設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月07日
- 社内SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フォスター電機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手に早くから担当を任せる部分はありますので経験を早く積むことができます。
但し、業務分担が不明確なので若手に取っては仕事の進め方で色々と苦労するのではないかと思います。
それも含めて成長の機会と捉えることができれば問題ないですが、苦しさと感じると成長する前に嫌になってしまうのかもしれません。
働きがい:
会社の責任分担が非常に不明確で誰がやるのかという話に多くの時間を費やしている。若い人は仕事をふられがちで嫌になっていくと思います。
この不明確さを解消しない限り会社全体の効率はあがらないし、それぞれの仕事への責任意識もあがらないため仕事の質もあがってこないと思います。
そういった状況なので自らやるという意識を持たないとやらされ感が生まれて働きがいを感じられない可能性はあります。
大なり小なり企業には不明確な部分はあるが圧倒的多いと思います。