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株式会社不二家の成長・働きがいの口コミページです。株式会社不二家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを526件掲載中。ライトハウスは、株式会社不二家への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 菓子営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:
若手に対する教育の場は多く手厚い印象。とくにここ数年で教育の場は整ってきている。若手が活躍できる場も増え、会社の若返りも計れている。

働きがい:
若手は積極的にアピールすることで様々なチャンスを与えてもらえる環境になってきている。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:新卒入社後3ヶ月間は研修があり、その後も定期的に研修が実施さ

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回答者：男性/ 菓子営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:入社後の研修期間もしっかりと時間を掛けて行われている。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 菓子事業本部　営業本部

3.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:キャリア形成については、ジョブローテが盛んなため、専門的なス

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:自分次第で成長を見込めます。自分でどう成長するかビジョンがあ

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回答者：女性/ 企画部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画部/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格の取得は特に何もしなかったので、手当があるのかは分かりま

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回答者：男性/ 菓子製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:恐らく製造においての免許取得に対する支援や、昇給はあったよう

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:接客だったので忍耐力が鍛えられたと思います。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 労務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 一般　役職定年

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:どうしても薄利多売になりがちだが、絶対的キャラクターがいるのはやは

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回答者：女性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、取得した際には申請後に手当が給付さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:半年に1回通信教育がありそれが昇格

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:通信教育を受けることになります。種類は多いので自分の興味のあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:人によっては、一つの職種だけでなく様々な職種を経験して大きく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:営業一筋では、より売上の大きな企業を担当する事で、他部門を巻

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】個人でなく部署で実現すべきことを目標にされる部署があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】上長との面談を通じて半年に一回目標を3つ立てる。面談で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:あまり充実している印象はなかった。働きがい:お菓子を通じ、少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月13日

働きがい：本社にて電話対応の部署で業務していた時は、毎日遅くまで残業することも多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】基本女性が多い。だがまとめるという点で、まだ男性社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】研修がしっかりしているのでそこは問題はない。やる気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】高校生も雇っている、個人のいいとこはちゃんと見ていると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 営業課

4.5

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:希望の部署にいけるように支援がありました。働きがい:お菓子を

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回答者：女性/ プロモーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーン営業本部

3.5

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:自己成長を望めば、色々チャンスをいただけることがありました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがい、これは職種によって異なる。今回は菓子・洋菓子の両営業職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大きな組織にはありがちで、不二

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修制度は大変充実していた。入社してから何年かは毎年けんしゅが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：予算があるため達成したときは満足感がある。業界は仲がよいためみんなたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分の場合は、とりあえず、いろん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来たと思います。成長出来る出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】自分がいた時は、まだまだ仕事は先輩たちの仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】比較的、社員教育は行うが、その制度がよく変わっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内での会議などで情報の共有を行っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】クライアント内の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社1年目から、基本

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】若い入社早々の者にはエルダーと呼ばれる

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会社名	株式会社不二家
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.fujiya-peko.co.jp/
所在地	東京都文京区大塚２丁目１５－６オーク音羽ビル

従業員数	1161名
連結従業員数	2171名
設立年	1938年
資本金	18280百万円
代表者	河村宣行
決算月	12月
上場年	1962年
平均年収	495万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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