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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の成長・働きがいの口コミページです。富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3487件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 中央支社/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:毎年キャリア開発シートに記入して上司と相談の機会はあります。

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康管理部/ 専門職

5.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:さまざまな支援制度が充実しています。働きがい:大企業としての

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:やはり日系大手メーカーという感じ。やれることは限られている。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ リーダー

1.8

口コミ投稿日：2020年08月08日

成長・キャリア開発:成長する可能性は低い。働きがい:特に働

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:営業職はコミュニケーションスキル、課題抽出力を鍛えられるので

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

働きがい:ペーパーレス化に伴い複合機開発に徐々に魅力を、感じなくなりつつあります

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:頑張ってチャレンジすれば、成長する。働きがい:お客様に感謝さ

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回答者：男性/ 生産準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モノ技/ リーダー

1.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

働きがい:最近は会社に魅力がなく退職者も多く、決して働きがいのある会社には思えま

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:感じにくい会社だと思います(なぜま

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:年に一度、上司に希望を伝える面談があるが、聞いてはもらえるが

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部

2.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

働きがい:斜陽産業であり、どこに働きがいを見出せるかがポイントに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

成長・キャリア開発:どのような支援制度があるかはわ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:入社時の研修を始め、在籍当時は育成の観点からも上司、先輩方か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：取り組む技術の難易度が高く、課題が解決した時の達成感があった。外部から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：複合機に使われる技術の幅は広く、多くの知識、経験を得ることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：人によって、成長やキャリア開発にバラつきが出ると感じていた。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せる風土がある。早くからプロマネ的な動きも学

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:入社してからの研修などの教育システムはとても充実しているので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：オペレーションなので当たり前のことをしているつもりだが、品質トラブルが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：残業制限、人員削減、予算削減が続いていて納期必達が厳しく、特に商品開発

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

働きがい:複合機という確実に価値がなくなっていく業界であるため、仕事に対するやり

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:成長出来る、チャレンジできる風土や職務はあまりない。また、参

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】年功序列な部分もあるが、管理職

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月02日

働きがい:手を上げれば、チャレンジをさせてもらえる環境です。様々なことに挑戦をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：担当分野が発注してからモノを受け取るまで長い場合は半年近くかかってしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：研修は入社から年次、マネジメント研修をはじめ、いくつもの研修があり充

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

働きがい:複合機の価値が年々減ってしまっているため、仕事でやりがいを見出すのは難

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：部門ごとで違いはあるが、自ら決めて動く人が少なくなってきているので、向

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】量産台数と規模は大企業だけに大きい。その影響

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：中途採用者に入社時の研修は無くどの部署が何をやっているかいまだに分か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：成長があっても評価されにくい。評価制度的には新規性を持て囃す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：中小なとど比べれば量産など規模が大きいものを扱えるため、コス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：ここ数年は予算がないのか、集合教育はない。中堅は特にほったらかし感を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】高い目標を持って行動している。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：10年ほど前は頻繁に研修所で資質教育があった。現在はほぼイーラーニン

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成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】基本的に必要な知識を自分で学べという... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/top
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

従業員数	7504名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	玉井光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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