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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】元SEだったため、開発の役員と話す機会が多か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内提案は、あるプログラムに参加して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:どこの会社もそうだと思うが、自分で工夫して考えないと当然面白くはならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:収益が劇的に下がる事は無いと思う。成長させて行くのが難しいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:複合機ビジネスでの成長を目指すのか、SIERとして生き残るのか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:我々の営業職ではお客様の規模で商圏分けされており、大手企業は我々直販部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:数字数字とマネジャーが言い過ぎの部分が最近多くみられる。特に富士フィル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:売れなくても、クビにならない。仕方ないという雰囲気をつくる人はいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:自由闊達な社風で、社会人としても営業マンとしてもマネージャーとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初の教育はしっかりしているため、直ぐに活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会さえ自ら作ればいくらでも役職者と仕事はで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はある程度あるが、500万以下の案件です。やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】甘い部分があるのと、職種によって不公平に感じる人も多い状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属後の教育があまりないので、新しい製品の教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:・富士フイルムの存在・事業構造変換に取り組めるチャンスの到来がやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社員側の受け入れを体制として作り、計画的な配置やローテーションを行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:教育体制が不十分であまり戦力化がすすんでいない。結局は必要とする社
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3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒で入社した人の方が出世が早い。社歴で評価
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お客さんに人脈があること、いいお客様を持っていることが強み。営業、アカ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】お膳立てまで全て現場出さないといけなく、役職
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】自由な組織風土なので、組み立ては基本本人の期初の方針計画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:離職率は低いほうだと思います。ただし派遣社員は必要に応じて年度更新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:複合機の新規設置や入れ替えにおける機器設定 ・有休が取りやすい ・セクハラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:事務や営業アシスタントはほとんど契約社員で、5年満了と決まっていて、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:R&Dセンターでは、ペーパーレス社会が進んだ場合のさまざまな可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:まだまだプリンタや複合機販売の感覚での営業スタイルが強いので、お客さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:大企業の役員クラスなどへのコンタクトがあり、割と大きな提案ができる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:期待はあるものの、複合機プリンターの世界から外に出ることが難しい
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3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:世の中に価値があるかはわからないが、会社全体ではCSRに力を入
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 多岐にわたる国内営業部門/ 営業部長

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:お客様へ圧倒的な営業社員やサービスマンを配して、毎日最速で課題解決を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:富士ゼロックスは持つと思われるが、親会社の富士フイルムがどこまで持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:コピーマシン主体のビジネスであるた、そこからの発展性は少ない。 キ
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:いろいろな活動を実施しており。 東日本大震災では、ボランティア体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:安定度は低下傾向になると思います。 会長がいらっしゃった時は、人を大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:事業は斜陽化しており国内に成長はありえない。海外(発展途上国)に
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