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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:正直管理職をみても女性の数は多くはないですが、女性だからといっ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職採用に力を入れており、女性のマネージャーも増
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:男性社員も女性社員も優しく、ある意味育ちの良い方が多く、またお
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:妊娠出産後も元の職場に復帰されている方が殆どです。また子育て中
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:会社としても責任のあるポジションに女性を登用しようという意向が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。自分が使ったことないですが、
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:若手や同僚の女性は楽しく働いており働きやすい会社。若手には裁量
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:結婚して子育てして戻ってくる人ほど長く働いている。ある意味その
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:自分が在籍していたときはほとんど女性の管理職は見なかったが、若
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。若く有能な女性を積極的に昇進させようと
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすい環境にあるが、子育て支援制度は、もう少
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:出産後の復職率はほぼ100パーセントと聞いています。子育てで仕
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:休職制度や時短制度などは整備されており、また周りの上司も理解し
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回答者: 男性/ マーケティングサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:性別問わずフェアな働きやすい環境をもっている。女性も多く活躍し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:部長職までなら女性管理職もいるので女性固有の
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産休や育休制度は整っており、女性も働きやすい環境であると思われ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。しかし、妊娠すると途端にキャリアアップ
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回答者: 男性/ サービス管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:私の知る限りでは、妊娠出産を経て退職される方は聞いたことがない
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいと思う。産休育休はとり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:性差別ない環境なので、女性ものびのびと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。逆に優遇されてい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休後に戻ってくる人が多く、働きやすい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:当時は、他の企業に比べて、育児休職・時短勤務・在宅ワークなど、
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:育児休暇・休職、時短勤務、リモートワークなど、子育てと両立しな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思うが、女性の正社員は少ない。女性は非
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:育児中の時短勤務など制度や周囲の理解もあるため、働きやすいと思
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:人事的な制度充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:特に男性/女性を区別する事は無いと思う。最近は女性マネー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:子どもが小学校6年生まで、時短勤務、在宅勤務(月10回まで)が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:産休後に戻ってくるひとが多く、時短などの制度を使うなど働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性社員が少ない。そういった部署では、やたらと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:特定の部署では女性社員が極端に少なく、ロールモデルとなる女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短も30分単位で取れる。育児者はフレックス出社で10:30ま
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