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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:法務としてであれば、日系どこでも働けるスキルは身につくと思う

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:若い時から仕事を任せてもらえるので、仕事を通して成長できる環

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:基本的にキャリアを自分で選ぶことはできない。ビジネスユニット

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:昭和型、ゆっくり。働きがい:古い遅いに馴染めば働きがいはある

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:研修制度は整っているので、絶対に使ったもん勝ち。教育に金はか

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎はできるが、圧倒的な成長環境ではない。会社

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:わからない。規模をだせば海外勤務にチャレンジすることや他部署

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:職種内のジョブローテ、海外経験など積ませてもらえる。研修も必

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に恵まれており、その機会も多いためうまく活用で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：(1)IT化が進展しているので、アナログのコミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：【目標の決め方】年度の初めに年間を通じた目標を立て、上司と面談して確認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：(1)優秀で魅力的な仲間と仕事を一緒に実行することで、仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

教育・研修：社内勉強会をやっていたことがありますが、あまり積極的な人が多くなく段

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：自分で新しい事を企画して、多くの仲間を巻き込んで楽しく仕事ができます。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:しっかりとした研修のようなものは無く、基本的にOJTであるが

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回答者：女性/ 国際調達/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国際調達部/ 部員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、将来の見通しがなかなか厳しいところがあります

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:研修は多いが、自律的学習に勝るものなし。そして机上よりも実践

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：管理部門の若手はルーティン作業ばかりで成長につながる仕事はできない。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：一番は自律した人財です。周りの環境のせいにせず、何事も前向き

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:働きがいは人それぞれ考え方が違うので一概には言えないですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】形式的で教育を受けさせるのが目的になっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】注目されている人は上司とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】上長と面談が基本であり、求められる要件に従った内容で目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育は熱心で多くの機会を与えてくれる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをはじめ目指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：半年に1単元の教育を総務部門の費用で受講できる。集合教育のカリキュラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：日本をリードする会社の一つとして安定性がある。個々の能力に依存する部分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】開拓者精神と言いながら新しいことに取り組みこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：社内研修機関があり、各職場に計画的な受講推進をフォローしているため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：一方で、企画系のカリキュラムは一応あるが、会社の能力を反映しているせ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:大企業にある研修制度は一通りあるので会社内でのキャリア形成、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】好奇心、探究心があり創造力とと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】組織も大きく、組織的にも人材が豊富で知見の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しても、人によっては、言葉だけ並べ評論

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】決まったことは総力をあげて取り組み結果を出すよ

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愛知電機株式会社

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愛知県春日井市

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.9

神奈川県横浜市港北区高田西１丁目５－３５

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

従業員数	31442名
連結従業員数	303519名
設立年	1920年
資本金	460790百万円
代表者	東原敏昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかといえばできないと思います。研修期間とかは... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(521件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格や研修は受けたいと言えば受けさせてもらえるが、なかなか言... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:参加したい研修があれば所属長の許可に申し出て参加することはで... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業本部 / マネージャ働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネージャーとして製品開発を行えるようになると、... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社でできるものもあるが基本的なもののみ研修もあり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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