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日立建機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円200~1400万円76人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲200~1400万円
回答者数76人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		544万円
（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		581万円
（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		733万円
（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		632万円
（平均年齢34.1歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		435万円
（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円670万円18人
30~34歳618万円830万円22人
35~39歳697万円880万円12人

年収分布

（人）
（万円）

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日立建機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長職

2.3
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
870万円 50万円 6万円 270万円
年収 870万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 270万円
給与制度:製造業の中でも恵まれている方ではないか。但し、長期休職が重なった場合で
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 海外営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 28万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:若いうちは年収があまり高くない。しかし衣食住に困るほどではないし、貯金
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 165万円
給与制度:ある程度昇進すると固定残業代があるが、みなそれ以上に残業しているため、
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口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 39万円 0万円 234万円
年収 700万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 234万円
給与制度:年収はまあまあ良いと思う。都内で普通に家族を養っていく分には充分な額は
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:年功序列が基本。最近は実力主義かも。。ボーナスは低い。入社年数によって
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 127万円
給与制度:毎月一回上長との面談をする機会があるので、フィードバックは受けやすい。
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業

1.8
口コミ投稿日：2023年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
給与制度:まあまあ、良いと感じる。特に、賞与はまあまあ良かった。メーカの中では。
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日立建機株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 間接員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年08月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、確定拠出年金、カフェテリアプランなどメーカー系で
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会など、大手企業ならではのものは、一通
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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