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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップと言うよりは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最近は希望者を募りWebでの英会話講習

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】イーラーニングを使ったり講師を呼んだり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コンプライアンスやガバァナンス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】目標は基本的に上司から言われた事をそのまま各自の目標設

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】関わりがあるのは、部長クラスまでになり、各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ、働きにくい会社です。派遣の方が八割を占めて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ありません。同じことの繰り返しで、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する。結果さえのこせば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】それぞれが担当を持っており、同じことをしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ありません。同じことをいか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染もうとはじめは努力すると、社会人とし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】回ってきた書類に不備や質問があった際、外線

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】それぞれが個別に担当企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ありません。すぐに仕事を開始して、その場でわか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個別で担当があるが、先輩が自分のペース

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】思いません。派遣と社員に上下関係が厳しく、常に監視され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】かんじません。我感せずで、自分の事は自分でしてとギスギ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】優しい人と怖い人両極端自分の事は自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】現在の職場（現場事務）において

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】周りとの協調性が大切だと思います。単独で周り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】自分の仕事に関わらない部署とは全く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】意見は言いやすいです。上司もしっかり

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：マンツーマン研修がしっかりしていた。1ヶ月間シスター、ブラザーといっ

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：先輩、上司、周りの環境が大変良く失敗のフォローやただ言われる

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マンション建築の現場事務所で派遣社員として働いていました。大きな現場だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社長谷工コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.haseko.co.jp/
所在地	東京都港区芝２丁目３２－１

従業員数	2475名
連結従業員数	7277名
設立年	1946年
資本金	57500百万円
代表者	池上一夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	934万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3843件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1178件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1046件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:金額が大きい商品かつ、人の夢に寄り添う「住宅」の受注を行うの... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1128件) 平均年収（正社員） 758 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:建築施工管理技士は勤務経験を積むことでなんなく合格できる。働... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1076件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:専門的な知識やスキルは磨けるが、他社ではあまり通用する職務内... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:支援はないにも関わらず資格を取れと言われる働きがい:富裕層を... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 賃貸管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 不動産事業部 / 部長成長・キャリア開発:資格手当は無い。新卒至上主義なので新卒に対しては新卒研修、資... (続きを見る)

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