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パイオニア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パイオニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1445件掲載中。ライトハウスは、パイオニア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:体育会系なところは無く、社員も気持ちの良いひとが多かったと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:営業所は働くことが好きな人がたくさんいた。川越の部隊との温

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：非常にみんな仲が良い会社です。ステレオ、レーザーディス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいと仕事が出きるのは良いのだが、仕事への成果

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:ゆるい自分がいたころは、まわりの方はとてもしっかりしており

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回答者：回答なし/ 経営管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:社名にあるように先進的なプロダクトをつくろうとしているとは

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:厳しさが足りない。組織体制・コミュニケーション:昔は古くさ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司が常に、部下にた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月20日

企業カルチャー・社風:経営者が変わったので、現状はわかりません。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 設計要員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:創業者一族が経営していた時が一番良かったと思います。ダイバ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑だったと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業理念の浸透：念頭に新年朝礼があり、出席者全員で「社是の唱和」「社歌斉唱」を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気については、良くも悪くも緩く、居心地の良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：世間的にもオーディオ御三家のひとつと数えられていたので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：パイオニアの名に相応しい、自由闊達な社風があるので、上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：家族的雰囲気の反面、客観的、冷静な見方にかけていたと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：ハード寄りの思考。アイデアマンが少ない。企画力を持って

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：パイオニアの名を体現する為、常に前を向いていないと間違

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：企業理念は、まさにコンプライアンス。パイオニアの精神が相まって、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：家族的雰囲気はあったと思うし、気持ちよく仕事が出来てい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：小さな会社だが、大企業病的なケースも多々ある。また、能

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスの社員への共有がはかられ、目的のための

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:先端的だとは思うが、社内体制は昭和感が漂う組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、活発なコミュニケーションをしやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 担当課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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