回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
業界平均よりやや多い程度だとかんじます。特に生活で不便することのない程度にはもらえています。
また、近年処遇改善を積極的に行っているため、ほったらかし感は感じないについて好感が持てる。
さらに家族手当なども充実しており、平均的な生活をするのであればなんら問題はない。
ただし、昇級による給与UP幅が大きいため、評価が悪いと年収は微増するのみであり、上記記載の内容は当てはまらない。
先輩方をみても、日々しっかりと業務に励んでいれば、着実にステップUP(=給与UP)は可能であると感じています。
給与体系全体もてこ入れが入り、バランスもとれています。
賞与は年2回支給されます。数年前の業績好調時については、決算賞与が出ました。
賞与での変動が大きいわけではなく、固定給のベアUPなどで社員の働きに、報いているという印象です。
新人は会社の借り上げ社宅に住んでいる人もいます。家賃はかなり安いようで、生活は大変楽そうです。
実質家賃補助と大差ないと思う。ただし、入寮には条件があるようで、希望すれば入れるわけではなない様子。
家族手当などもある。
残業代は全額支給されるため、当然やった分だけ年収が上がります。
そのためいn、同年代でも人によっては、かなり差がある場合もある。
大興電子通信株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録(無料)はこちら