口コミ248件
年収・給与41件
求人12件
フォロー数35人

大興電子通信株式会社の平均年収は534万円、年収範囲は250～950万円です（41人の正社員の回答）。

大興電子通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

大興電子通信株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
534万円	250~950万円	41人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	534万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	41人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	582万円（平均年齢36.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	435万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	526万円	650万円	5人
35~39歳	587万円	650万円	9人
45~49歳	700万円	950万円	5人
50~54歳	720万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

大興電子通信株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(22件)

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業界平均よりやや多い程度だとかんじます。特に生活で不便することのない程

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	6万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:不満はない。上級層になると、年齢は関係なく役割により年収が確定する。今

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価・年齢に応じて年一回の昇給があります。また、賞与は年二回（好業績時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	13万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業すればするほど給料が高くなる印象賞与は通年で2〜3ヶ月分と他者と比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:業界の中では特段少ないイメージはない。昨今はベースアップもきっちりと行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:職能給制度があり、モチベーション向上につながる。評価制度:一定の評価基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年功序列年ごとにスキルアップ目標を設定され、半自動的に昇格するシステム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列で、成績が良くても昇進・昇格は同じタイミングとなる。そのため、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与テーブルは、年齢給と能力給の２つより構成されている。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:等級制度による給与体系評価制度:半期毎に面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社

2.2

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級しないと給与は2000円／年ていどしか増えない。手当は家族手当のみ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年次で各自が設けた目標管理制度によって、昇格、昇給、ボーナスが決まるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が少ない残業協定があり制限されている管理職は家族手当がない単身赴任

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:団体と経営が毎回賞与額で争うがコンマ1単位で推移する評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列に多少毛の生えた感じですね評価制度:制度自身はありますが、オペ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はあり現場はまじめに正直に課員を評価しているが、それを部長以上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務目標を設定して４半期毎に遂行状況を評価してフィードバックする。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：7年前まではかなり給与水準も高く、給与の高さを目的に入社した人も多くい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べると同等レベル。賞与は年に二ヶ月支給。残業代は月に20時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】これもまた、稼働していない新人さんでも、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】寄らば大樹の陰的な働く人も、そうでない人にも優しい平

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わりと高いと思います。年功序列だし、仕事のできるできないに関わらず、役

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大興電子通信株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

福利厚生:寮があります。退職金もあります。福利厚生は良い方だと思います。オフィス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり。

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会社名	大興電子通信株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.daikodenshi.jp/
所在地	東京都新宿区揚場町2番1号軽子坂MNビル

従業員数	712名
連結従業員数	1190名
設立年	1953年
資本金	1969百万円
代表者	松山晃一郎
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	646万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

大興電子通信株式会社の平均年収は534万円、年収範囲は250～950万円です（41人の正社員の回答）。

大興電子通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	582万円（平均年齢36.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	435万円（平均年齢33.7歳）

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