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大興電子通信株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさは普通レベル。
在宅勤務については部署毎で違い、あまり高いとは言えない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいような施策はしているものの、結婚したらバックオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性のライン管理職が少ないので生理休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ改善によく努めていると感じる。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社。女性管理職雇用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:男女の給与格差はなく、長く働ける環境に感じる。ただ、まだまだ営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後も復帰される方は少なくない。復帰後も家庭の状況
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、働きやすいとは思えない。女性の管理職はみた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は数人いるが、実際は意見は通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性従業員がそもそも少ないためモデルケースも少ないが、働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性活躍の取組は頑張って
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが数人はいた。男性が多い会社だったので、女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが実際に利用している知り合いはいなかった。復
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては規定がある。産休制度など労働基準、関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:研究開発機構の職員が使用する端末やソフトウェアの管理をする部門
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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時短勤務などあるにはある。
が、それをさ...
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