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大興電子通信株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは普通レベル。在宅勤務については部署毎で違い、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいような施策はしているものの、結婚したらバックオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性のライン管理職が少ないので生理休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社。女性管理職雇用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:男女の給与格差はなく、長く働ける環境に感じる。ただ、まだまだ営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後も復帰される方は少なくない。復帰後も家庭の状況
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、働きやすいとは思えない。女性の管理職はみた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は数人いるが、実際は意見は通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性従業員がそもそも少ないためモデルケースも少ないが、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが実際に利用している知り合いはいなかった。復
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては規定がある。産休制度など労働基準、関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと
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