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東亜建設工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ じぎしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
会社としては女性に活躍してもらおうといろいろな施策を打っている。例えば子どもが大きくなるまで時短を認めるなど女性活躍に力を入れ始めた印象がある。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:現場による。私の現場は特に女性だからという配慮はあまりありませ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:近年では女性の施工管理社員も増えてきている、また役員になる女性
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回答者: 男性/ 施工管理、BIMマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:現場で働く女性も増えてきたが、女性の管理職はまだそれほど居ない
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回答者: 男性/ じぎしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:ある意味では働きやすいと
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性にはすこぶる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないため、重宝される。会社としても、辞めてほし
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:現場によるかもしれないが女性の更衣室とあるし、洗濯機もあり、現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:僕の同期で産休を取得した方が居ました。施工管理で女性を採用して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:だんだんと女性が現場で働くことに対し理解が進んできている。逆に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:事務職であれば働けなくはないが、男性が多い職場で懇親会なども少
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:素晴らしい女性の働きやすさ女
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術研究開発センター/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性の採用も増えて、大事にして
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:業種柄、女性は少ないと思います。喫煙されている方も多く、コロナ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トウホク支店/ 工事主任

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性社員は、大事にされていると思う。働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:つい1週間ほど前に、出産予定日の方が出産・育休で1年間の休職に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:働いている女性の大半が派遣社員で、派遣元の規約が異なると思いま
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