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東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3408件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場もたくさんあり、女性がバリバリ働いている部

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:産育休は取りやすいが、復帰後の所属先や残業時間に悩まされている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の活躍推進の名の下、管理職が増えつつある。また準リーダー層

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回答者：女性/ 代理店支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思う。ただ部門や支社によりけり

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:ほぼ女性、女性の力で成り立つ業務管理職は依然として、未婚の女性

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回答者：女性/ 損保事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:産休や育休、また時短勤務も可能であり、制度面では女性は働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:営業向きであれば働きやすい。休みも取れ、女性の管管理職登用も進

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:ダイバーシティに力を入れており、女性管理職も急速に増えていると

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性やママは多いので、部署によっては働きやす

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休をとってい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:まあそうです。管理職が増え

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:女性が多いため制度は充

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:子育て等で調整は

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回答者：女性/ その他金融系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:管理職になる女性

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス/ 副主任

3.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:1日有給と特連5休×2は取れて、休みは取りやすい。ただ、損害サ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:産育休や時短勤務などの制度が整っており、業務内容が自分に合って

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回答者：男性/ ディーラー営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:非常に多くの方が就業されているが、あまりオススメはできない。地

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:最近女性の管理職増えてきたが、ほとんどが独身or子なしのため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:妊婦の先輩方がお子さんを出産する1週間前まで支社のデスクで8:

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回答者：男性/ グローバルコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:会社として女性を活躍させようという方向性が感じられ、昔よりも昇

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回答者：女性/ 保険事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:体力がある人、メンタルが強い人は生き残れるかなと思います！昇格

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回答者：女性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:時短勤務の制度や、勤務時間をずらす制度があるため、制度を満遍な

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性の活躍推進、管理職登用に非常に力を入れているように感じる。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:育児をする女性に対しての理解は非常に手厚い。しかしながら独身女

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:産育休はかなりとりやすく、エリア社員はほとんどが女性のため結婚

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:子供がいながら働いている女性社員は非常に多いですが、時短勤務の

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:比較的休暇は取りやすい部署が多いが、人数が多いと前月のこの日ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:管理職の女性も多く、キャリアアップを目指す女性が多く活躍してい

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部/ 副主任

4.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性社員で活躍している人が多く、キャリアビジョンを考える際にロ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。子育てをしながらも長く勤務する女性も多

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:出産や育児に関する制度面は一通り揃っている。また、女性の活躍推

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:女性も多く、育休などとれる環境ではある。男女問わず実力があれば

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:部署によりますが、特に損害サービスでは女性の管理職は多いイメー

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:育児者の時短利用率は高い。産育休も充実。キャリアは本人次第で、

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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