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日本通運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本通運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4893件掲載中。ライトハウスは、日本通運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:基本的に各々が自分の仕事を黙々とやり進め和気藹々とした感じ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪支店/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:どちらか言うと、むかしからある社風なのが、とても残念です。

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回答者：男性/ 海運/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:保守的で閉鎖的な印象。しかし飲み会がないので助かっている。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:基本的には優し

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回答者：女性/ 物流・貿易/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:課長次第で、そのかの雰囲気が変わるような印象です。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:配属先によるが、私の配属先の風通しは悪かった。良くも悪くも

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:営業所ごとではあると思うが、課内ではとてもコミュニ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:いわゆる大企業です。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:あまり話していないので分からないが、上司は優しい方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:年配の人が多く、話し

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アマゾン京田辺オペレーション

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:体育会系というか、パリピっぽい雰囲気があるので、馴染めない

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:上司によっては、部下の成長を考えて、様々なことに挑戦させて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:古い。その一言に尽きる。典型的な日系企業と言える。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:社風はお堅く、昭和な感じです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いイメージが残る。上司は昔の時代のことを話す

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点が多いので、多国籍の社員もいる。希望すれば国

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:縦割りが多い。ダイ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

組織体制・コミュニケーション:やたらと組合が強い。各県に組合支部があるが組合費も

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:大企業なだけあって、コンプライアンス、法令意識は高い。職場

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.2

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:日本の物流を背負っている、という自負がある。公共性、社会性

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回答者：男性/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:昭和的で年功序列だと言える。成果主義の導入すべきであるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：社風については現在変革期だと思います。以前は「親方日の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：入社から20年経とうとしていますが、入社した時の印象は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

組織体制・コミュニケーション:社内専用のメールのツールがあったので、それで基本的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：組織が大きいため、会社の考えがなかなか末端まで浸透しな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：物流界のリーディングカンパニーとしての自覚と責任感があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：あたりさわりもなく程良い距離感。場所にもよるが体育会系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：支店によって違うとは思うが、自分のいた所では正社員(全

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回答者：男性/ 舞鶴海運支店カーゴオペレーション課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:圧倒的な年功序列制度。これを覆すには相当な能力を持っていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：人それぞれではあるが趣味の合う人とは、休日にランチに行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの体育会系といった感じ。残業して働くのが偉い！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと感じたことは無い。問題をうやむやにする社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：社会を広く支える存在でありたいという意思は素晴らしいと思う。年に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：何かあった時に相談は出来るが、それが改善されているのか

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企業カルチャー・社風:大阪に本社があり関東の拠点も関西から異動で来た社員か多いので... 続きを見る

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会社名	日本通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nittsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地

従業員数	34449名
連結従業員数	74004名
設立年	1937年
資本金	70175百万円
代表者	齋藤充
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	610万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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