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日本通運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本通運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4893件掲載中。ライトハウスは、日本通運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：男性の多い職場ですが、女性もそれなりにいる場所ではお昼

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く、どの社員も明るくて仲がいい。休日にはスポ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:自分で調べたり、周りに聞く必要はありますが、挑戦する機会や

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回答者：女性/ 貿易通関事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:年功序列、旧体制が依然として跋扈している。女性は結婚妊娠を

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回答者：女性/ 一般事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:古くからの伝統的な会社なので、古い価値観がいまだに残ってい

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回答者：男性/ 国際物流/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国際航空貨物

2.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:古き良き昭和の会社である。全てが古い。よく言えば古風な風土

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：見て見ぬ振りをする人が多いかもしれない。ただのイメージ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分で仕事の調整が出来るので、その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：一般職だと地域限定になるので、結婚して配偶者が地域を越

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業なので、組織体制としての柔軟性はなく下か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：完全週休二日制で、連休もあるのでしっかり休める。残業も

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系の気質だったと思います。実力の差で配属する支店

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:昔からある伝統的な会社であるので、風通しの良さはなく、トッ

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

組織体制・コミュニケーション:周りのメンバーには恵まれていたと思います。上司を含

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：企業理念は節目節目で一同が呼称しております。毎年、毎月、毎週、毎

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:上に立つ上司により方針ややり方はかわってしまい戸惑

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

組織体制・コミュニケーション:意見が通るか通らないかはさておき風通しはいいです。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:やはり昔からの大手だからか日本の会社制度が残ってる感があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：部署によって大分人間関係は変わってくると思います。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業理念の浸透：保守的であまり革新性は無い新しいサービスなどが今度生まれるかと言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業理念の浸透：運送会社として人々のライフラインを守っているという公的意識が強い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：とにかくコンプライアンス遵守が一番大事。そして仕事は個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】経営基盤の安定があるので、急

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 貿易事務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:とにかく古く閉塞的。それでも成長するだろう。なぜなら社会か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事に物足りなさを感じている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：朝９時と昼すぎ１５時から１日２回会社独自の体操があった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：叱咤激励はありました。ミスはミス、良い行いに関してはき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：運送業なので、色んな方がいらっしゃるので、その点に置い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：チームワークを大切にしているのは、いいと思う。人間関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：運送業なので、色んな方がいらっしゃるので、大丈夫かな？

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：運送業ではあったので言葉遣いが多少荒い点が少し気になり

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:人間関係は付かず離れずといった雰囲気であった。不定期で同世

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：物流業では、伝統的に古いこともあり、手順が合理的ではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：体育会系出身者が多く、さばさばして働きやすい環境です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どうしても男性が多い職場なので見た目殺

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会社名	日本通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nittsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地

従業員数	34449名
連結従業員数	74004名
設立年	1937年
資本金	70175百万円
代表者	齋藤充
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	610万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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