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日機装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にする文化や社風はない。毎月多くの中途社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも昭和の文化があります。残業するものが一所懸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:勤務時間が7時間50分なため、昼休憩は50分となってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:内勤だろうがネクタイは必須で、ワイシャツ、スーツ、ベル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】プライベートよりも仕事が好きな人が多い印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社として社員に長く働いても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が好きな方にはもってこい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:一見社員も優しい人が多いように感じる。これと言って特筆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】休日に自宅でも仕事をしてる社員も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業している方が評価される文
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:事業部ごとに文化が違うかもしれないが、ゆったりのんびり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:配属先によるがのんびりした雰囲気。転職組も結構多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く勤めている年配の方も多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業理念の浸透:会社としての中期経営計画が明確になっており、社歌や社章もあり、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:基本的に従業員の人柄が良い。ガツガツと個人戦という印象
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昼休憩の時間によっては、各企業が一斉にお昼を取るピーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:命に関わる製品、ニッチな製品を扱っており、他社とは違う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:出世したい人は上司と仲良くすることに注力すべきだろう。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:医療系の事業部署がダントツで強い。この部署はまるで別の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:残念ながら、技術力がない。出来る人が、入っても活躍できないと悟っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:技術の日機装とみずから公言している。経営陣は技術に対する敬意を会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく、管理職の人たちが、色めがねの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:受注入力システムが古く、マニュアルが少ない。知っている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:同僚は皆気持ちのいい人が多い。プライベートもイベントに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな性格の人が多く、風通しも良い。わからないことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生はしっかりしていて、有休も基本的には自由にとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社風やシステムが古く、新しいことをやりたがらな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、気に入られることが重要。仕事のデキフデキは関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上司に気に入られたら、かなり、仕事はらくになる。同僚た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良かったです。皆、個人プレーでお互いに干
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い。経営陣、上の方の方には銀行出身者も多く、
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回答者: 女性/ 推進室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:親切で優しい。気持ちに余裕があるように思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも仲間意識はわりとあった会社
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回答者: 男性/ 工場内勤務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:静岡県の会社で、正社員は静岡県の方ばかりでした。組織体制・
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