3.2

口コミ681件
年収・給与89件
求人0件
フォロー数340人

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口コミ(681件)

年収・給与(89件)

女性の口コミ(120件)

求人情報(0件)

NECネッツエスアイ株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1100万円です（86人の正社員の回答）。

NECネッツエスアイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

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NECネッツエスアイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
623万円	250~1100万円	86人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	623万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	86人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	647万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	604万円（平均年齢39.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	618万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	627万円（平均年齢35.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	598万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	502万円	650万円	17人
30~34歳	626万円	1100万円	25人
35~39歳	709万円	900万円	14人
40~44歳	893万円	1000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

NECネッツエスアイ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:
給与は年々増加傾向にある。
ただ最近は年収が下がり気味である。
ボーナスが業績連動制となっているが、前年度より業績が高くなってもボーナスが下がることもあり中身のシステムがよく分からない。また管理職になると残業がないため、残業している主任の方が課長よりも年収が高くなることもあり、管理職に上がりたいと思う人が減ってきているように思える。

評価制度:
半年に1度、上司と評価面談がある。
ただ評価が良くてもボーナスにはあまり反映されない。
優秀な人からするとモチベーションダウンに繋がると思われる。
また、年に一度能力レビューがありその結果は昇給額に反映されるとのことだが、普通に仕事をしていればそこまで周りと大差はない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格手当があるけど正直気持ち程度の金額です。一時報奨金という形なので、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	3万円	140万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年一回であり、賞与は夏季と冬季の年二回と役職に応じて支給されてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	7万円	130万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:毎年昇給あり。一定数上がる上、電気連合と足並みを揃える傾向にある為、電

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給＋残業代の構成住宅手当が1.5万賞与は業績連動コロナ明けに増収減

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	6万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上場企業らしく、業績に対する分配率が公開されているので上長の個人裁量で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同業他社と比べて比較的頂いていると思います。もちろん親会社レベルの規模

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:ボーナスは年２回。主任だと１００万を超えるときもあるらしいがそこから上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	54万円	0万円	270万円

年収	930万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:管理職になるまでは毎年給料の昇給があり、役職毎の給料バンドの1番上まで

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンパワードビジネス推進本部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	55万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:残業代などは1分単位で出るので働いた分だけ必ず給料をもらえてると思う。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:プライム上場企業の平均は貰えます。残業代も分単位で着くので、働いたらそ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:担当→主任→課長→部長→事業部長→執行役員の順で昇給する。残業代はまる

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年1回（4月）行われ、基本的には年功序列にて昇給していきます。昇

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:経験や能力を評価されての昇給はなく基本的には年功序列、年齢に比例して上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:賞与は役職が上がると成果給の振り幅も大きくなる。担当で50万以上。主任

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業は1分単位で支給される。賞与は個人の頑張りというより、事業部や会社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒の場合、部署の業績や個人の評価に合わせて、毎年月々数千円から1万円

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	3万円	140万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年一回。評価基準に沿い、適応される。在宅補助は比較的少ない。評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:きちんとやることをやっていれば、安定的に昇給していく。賞与も良く年間６

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:毎年給与が上がっていきます。上司に評価されましたら、今年のボーナスを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業だけど、成績によってのインセンティブはない。賞与は6月と12月。前

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同一職位の場合できる人とできない人であまり差がない。評価制度:まだ年功

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は年功序列で、入社後基本給は年次に応じて年単位で上がっていく仕組み

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回答者：男性/ エンタープライズ向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:入社時点から給与、賞与ともに十分貰えていると思う。評価制度:学歴で出世

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	6万円	180万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年に1回の昇給があり、数年ごとに昇級、昇格があり。昇格は、毎年の枠を部

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:標準程度はもらえる。有名大手企業などと比較すると見劣りはするし不安定な

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	3万円	140万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:それなりの昇給と賞与がある。評価制度:年功序列があり、なかなか昇進のチ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は実力ではなく、グレードによる固定給なので、どんなに成果を上げて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:良い点、例え予算未達でも、大幅に年収が下がることはない。逆に、予算を達

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	41万円	6万円	260万円

年収	720万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	260万円

評価制度:年に２回の業績評価と年に１回の能力評価が実施される。業績評価はボーナス

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	4万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:職種職階毎に、給与基準金額が定められており、業績評価において

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	4万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

賞与:１年間を、活動期間として２分割して、上期(4月から９月)、下期(１０月から

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	25万円	0万円	103万円

年収	412万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:賞与はいい方です。主任クラスになれば一回の賞与が３桁になります。評価制

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不明/ 不明

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:他社と比較しても悪くはないかと思う。手当は少ない。評価制度:昇進昇格の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	38万円	0万円	0万円

年収	940万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力が給料に反映されにくい。但し、働かない、実力がなくても沢山の給料が

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口コミ・評判に関する注意事項

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NECネッツエスアイ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格手当があるけど正直気持ち程度の金額です。一時報奨金という形なので、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年々、新卒の初任給は上がっている。残業代は全て反映されている。賞与は、

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NECネッツエスアイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：細かくは覚えておりませんが、世間的にみても困る様なことはなかったと思い

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

福利厚生:住宅補助は２万いかないくらい。財形貯蓄と退職金はあり。そのくらい。オフ

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アバナード株式会社の年収・給与

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会社名	NECネッツエスアイ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nesic.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー

従業員数	4871名
連結従業員数	7870名
設立年	1953年
資本金	13122百万円
代表者	牛島祐之
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	755万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

NECネッツエスアイ株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1100万円です（86人の正社員の回答）。

NECネッツエスアイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	647万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	604万円（平均年齢39.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	618万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	627万円（平均年齢35.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	598万円（平均年齢36.5歳）

NECネッツエスアイ株式会社の年収・給与

NECネッツエスアイ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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