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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ プロダクトマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦することを求められているが、結局は4半期毎の売上・利益達成が絶対の基準なので、思い切った施策はなかなか取れないように思う。風通しの良さは部署による。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は担当ポジションによるが、総じて悪くないと思う。上司との話易さは上司にもよると思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の人もかなり増えてきた。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、成果への反映も、風通しの良さもあり、上司部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマシューティカルシステム/ 営業部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えれれるが、上司の裁量によるところが多いと
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回答者: 男性/ Sales Represetative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはアメリカ本社の意向には絶対的に従わなければならな
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:米国企業なので法令遵守は厳しいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:部門同士の繋がりが強い印象でした。特に、製造とエンジニアは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:他の外資系企業の文化をあまり把握していないですが、めちゃく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:法令遵守のコンプライアンスが徹底しております。社風について
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:米国が本社なので、フランクな社風が居心地が良いです。組織体
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:スピークアップ、グロースマインドセットなど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司や部長であっても「さん」付で呼び合う。実
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
ダイバーシティ・多様性:国籍や性別関係なしに雇用している印象。事業部長レベルで女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:エンパワメントといって、現場への行動を強く求める風潮がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:アメリカ外資系の志向。すべて成果主義である。風通しはふつう
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:やる気ぐあれば、どんどん挑戦させてくれる会社です。組織体制
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:事業部や部署間の縦割りの傾向は多少ありますが、He
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 品質保証部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:私が働いていたときはとても親切な人が多く、楽しく働けました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:上層部で決めた事に従って、各チームでミッションを遂行すると
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