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NECフィールディング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:
NECブランドに惹かれたから
コンピュータにふれる仕事がしたかったから

入社前に認識しておくべき事:
もともと高卒でも入社出来てたので、学歴による差別や学閥のようなものは一切ありません。
保守だけでは立ち行かなくなってきて変化が求められているのに、誰も変わろうとせず、閉塞感が半端無いです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な意味で特にない。ただ、営業職は配属先により
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回答者: 男性/ SI技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:修理・保守会社に技術者として入社したはずなのです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTがしっかりしているときいていたが、実際はそ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在の役職的に引っ張っていってくれる方がいないた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味も悪い意味も古い風習があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社や部署の業績が悪くなるにつれて、人手不足が加
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度は手厚くない。理解力や専門知識がそもそも
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修が厳しそうであったが、研修はかなり緩
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回答者: 男性/ SI技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がるペースが遅い。 部署にもよるがプライ
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給取得は、しやすいと聞いていたのに異なっていた
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守だけでなく、ITに関連することであれば基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し顧客サービス提供に一体感があるものと思っ
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回答者: 男性/ 設計構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:法定遵守度が非常に高かったこと。社員の働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業本部 東京第二営業部 営業第三課/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職が後発が故の支援体制等がなかなか整っていな
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は明るくていい人が多いイメージであった。ま
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマサポート事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:各経済誌のCS満足度アンケートで上位を占め、活気
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく専門的な要素が多く、覚
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回答者: 回答なし/ 事務その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京東サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんのクレーム処理や現場の事務処理だったため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】会社の入社説明時や採用HPの概要欄に入社
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:CEになり、24時間携帯電話にしばられる世界にび
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:触ったことがない機器でも修理に行かされることお客
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそんなに無いと思う、フィールドエンジニ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期になると1日では到底裁ききれないほどの仕事
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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