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東宝ビル管理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:きちんとしているところが大好きです。社報もあり
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:年間400人も退職する。毎年1/3の社員が入れ替わるので人
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:ちゃんとやっていれば誰もなにも言わない、普通の会社ではある
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:古い慣習を引きずっているような感じではない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:業界的に先細り感がある。電鉄系やゼネコン系、エネルギー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:配属される現場によるのが大半である。少人数現場で人間関
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