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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:やりたいことに手をあげれば、挑戦しやすい環境だと思います。明

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:社内公募は不定期で行っています。働きがい:ファッションが好き

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:お客様とコミュニケーションを取り、ニーズを引き出して提案して

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:育成制度などは曖昧であるが、研修などは定期的

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回答者：女性/ 販売・VMD/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

働きがい:ファッションが好きな人、感度の高い人が多いので常に刺激をもらえる。やり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得しましたが、何も手当はもらえませんでした。頑張っても

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:新入社員は入社時に本社で研修があり、社会人としての基礎を叩き

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回答者：女性/ 販売部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部門/ 無し

1.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:都内の店舗にいるスタッフや、インフルエンサー、外見が良いスタ

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:オリジナルとセレクトがあり、ブランドも幅広いので、知識を増や

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:ファッションセンスを磨ける、裕福で落ち着いてる方が多いためお

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:やりたいことはアピールして、受け入れられる環境はある働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

働きがい：社歴が浅いタイミングから様々なことにチャレンジできる環境。販売だけでは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：お客様にありがとうと言われると全てが救われる気がします。誰のために何の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：意識しないで過ごしていると成長は感じられない会社だと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：接客力は本当に身につきます。やればやるだけ、ちゃんと自分のも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：仕事を任されて苦手な分野もあると思いますが、そこで相談しづらい店舗だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：研修は数回ありますが、2～3回でしょうか。入社した時・半年後フォロー

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:なかなか本社にいけない。本社の上層部に気にいられれば、本社に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:研修働きがい:よいもの美しいものに囲まれて、それをこだわりな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：定期的な第三者講師の研修以外は、自社内の販売促進部による研修だった為

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：外部から講師を招いて、定期的に研修を行い、接客サービスのスキルアップ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】体育会系なので、頑張れば応援してくれる。それに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事内容ややりがいはある。お客様も誠実な人が多いため、こちらも誠心誠意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前、入社後、2ヶ月、半年、2年目、3年目とフォロー研修はあり、そ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:店舗スタッフからバイヤー、MD、ディストリビューター、営業な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

働きがい:個人の提案が比較的通りやすいのではないでしょうか。タイミングにもよりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員に向けてのフォロー研修が2ヶ月、半年、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署にもよると思うが、プレゼン上手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えない。ただ成果がよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】イベント企画やセールなどの催事のときに関わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境にあると思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】役職によるが、大体スケジュールは決まっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社トゥモローランド
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.tomorrowland.co.jp
所在地	東京都渋谷区恵比寿西１丁目３２－１８

従業員数	1450名
設立年	1979年
資本金	27百万円
代表者	佐々木裕平
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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