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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】常駐先のチームリーダー会議があった。頻度は月に一度ど現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きかった。客先での折衝や重要な決め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社の風土は古く、新しいアイデアを提案して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】客先常駐の事業だった為、勤務地変更等があり働き難い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で採用された場合、最初の１～２ヶ月は人事の研修を受けます。その後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手企業の協力会社となって２次、３次請けとして仕事をする現場が多く、仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先での常駐が殆どです。働き易さや仕事のやりがいは、良くも悪くも常駐先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修や技術研修など、人材教育に力を入れていた。その他にもヒューマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属部署・プロジェクトにもよるが公共システムメインの会社であるため、N

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は2ヶ月程あり、ビジネスマナーメインで技術系や情報処理試験対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：新入社員研修から中堅社員クラス、管理職向けにまで、研修プログラムが用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

成長・キャリア開発：どの程度のスキルが身に付くかは、本当に職場次第。上司もそうだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】特に無い。自分のことで手が一杯なのか、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】余りやる気が無いのか疲弊しているのか不明

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】常に技術力や市場の動きにしか興味を示

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】特に無い。今日使えた技術は明日使えないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分が今まで得たこと技術力等で成功や障害や要望に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】わかりません。女性社員はいましたが、話さず退職して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】良くわかりません。何をして充実なのか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：どんな案件が振られるか不明であり、ロースキルだった為にそんなことを考え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】全く無し。そんなオープン or フレン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：誰の為に役に立っているかなどは考えたことが無いです。余り嬉しいと思った

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境。学生の頃か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】良くわかりません。成長とかいう前に技術不足/知識不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育や社員への投資に無頓着な企業しか経験してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】無し。リスクを負わせるような顧客で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩とか上司などが存在する前に退職を余

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】無し。情報も回ってこないのであっても知る由がありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。個人で動けな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：ロースキルで入社して、何もできずに身を引いて退職を余儀なくさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】先輩とか上司などが存在する前に退職を余儀なく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：OJTの丸投げであり、見て覚えるのが定説の業界です。研修などの投資な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】役に立つことはありませんでした。何も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】意見などありません。あっても通るような立場ではあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分は成長できなかった。レベルが違い過ぎ

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ラ・ハイナ株式会社

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東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目31-8AKビル3F

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株式会社モバリティー

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東京都港区東麻布３丁目２－１狸穴アークビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社ウィルウェイ

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ユーザックシステム株式会社

2.5

大阪府大阪市中央区瓦町１丁目６－１０ＪＰビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は比較的高いほうです。上... 続きを見る

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アイズテクノロジー株式会社

1.9

東京都港区南青山1丁目10-3南青山Dビル5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:言語の研修はあるが、現場で特に意味をなさない研修だった。残り... 続きを見る

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株式会社両備システムズ

3.5

岡山県岡山市南区豊成２丁目７－１６

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社エクシア

2.4

大阪府大阪市中央区南船場３丁目７－３１

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】情報の共有や意見の交換、打ち合わ... 続きを見る

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株式会社クライムエヌシーデー

4.0

神奈川県相模原市南区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:プレス金型の知識、CADの知識、資料請求のためのExcel、... 続きを見る

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株式会社トライエース

3.3

東京都品川区大井１丁目２８−１住友不動産大井町駅前ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】前の質問と同様の点から、提案自体... 続きを見る

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会社名	株式会社フォーカスシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.focus-s.com/focus-s/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目７－８フォーカス五反田ビル

従業員数	1203名
設立年	1977年
資本金	2905百万円
代表者	森啓一
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	544万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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