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イオンモール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトなど女性が多い職場なので話がしやすいの良いで
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:営業は男性スタッフが多いですが、営業事務を担当されている方は女
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:試験に受かり、昇給さえすれば管理職登用もある。ただ、全国転勤が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:場所によって違うと思うが、職場では子供の体調不良による急な休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないイメージです。ただ、働いている方が女性
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、産休育休をとっている社員もいた。時短勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっていると思う休暇は取りやすいむしろ取らないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:融通は効くと思う。主婦の方は子供が体調不良の時等すぐ休めていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性だからという区別はなく、テストを通れば平
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性職員多いです。現在管理職登用が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから という理由で仕事を区別されたことはない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:育休、育児時短などがある。育休は男
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:実際に産休育休を取って復帰した女性社員がいた。彼女いわく、産休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったので、特に嫌な思いはしたことがありませんでし
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:結婚前の女性は働きにくい会社お子さんがいる女性には融通がきくの
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ/ レジ

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:品出し希望だったが、女性ということでレジが基本だった。人手があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい職場だとは思いますが女性が多い職
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いているので、そうかな。愚痴るひとたちも、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:施設管理の担当につくと取引先が工事業者の方々になってしまうため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性に甘い会社なので、勝手に成果はついてきます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性には非常に優しいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】悪くはないと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:女性にたいして、産休育休が気兼ねなく取れる。ストレスなく残業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
女性の働きやすさ:性別を問わず、働きやすい職場環境です。上司(管理職)が女性でし
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。社員で女性はいるし勿論アルバイト・パートはほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:社員教育を何処まで進めるかが肝になります。女性社長ならぬ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社員雇用は積極的なので特に問題はありません。ただその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員の女性は周りの年配の方に気を使うこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に取り組んでいるよう
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:周りには 女性の職員の方が多くいたので女性にとっては大変 働き
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回答者: 女性/ 品だし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:働きたい人には良いのではないかと思います。ただ、思った通りに休
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:自分のいたところは女性の方が圧倒的に多かったので働きやすいんじ
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:働きにくさは感じませんでした。重いものを運んだりするのは男性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフはかなり多いです。管理者になるひともけっこういる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:基本的には女性がメインで働いていると思う。女性ではないのでそう
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