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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよるようだけど、自分が居た店舗はオープンスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：フロント女性スタッフは休憩時間がほとんどとれなくしかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】２５時間勤務と言うハードワークの上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人の入れ替わりが激しくてなかなか人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人材を多く登用して活気がある点。失

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：若い世代が中心になって既成概念にとらわれない考えで行動

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回答者：男性/ メイク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ サブチーフ

2.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

ダイバーシティ・多様性:海外からのお客様もたくさん泊りに来られるので、英語や中国

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回答者：女性/ メイク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:本社に意見を届けられる葉書や支配人との面談などもあり、風通

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回答者：男性/ 夜間フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:内観といった変なものが存在しているのでなかなか変わってる。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:女性が活躍、働きやすい環境にしようと改善している環境。ダイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：お客様目線を最優先しているのですが、中で働く従業員に対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：お客様にとってリーズナブルな料金で、きれいに整理整頓さ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:どんなバックグラウンドを持つ従業員でも受け入れるような自由

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：私のいた店舗だけかもしれませんが・・・「どこが痛い」「

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全て個人としての仕事。どんなにすごく汚

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：（職場の雰囲気）女性が多い職場なので、どこの職場にもあ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一過ぎて従業員が置いてけぼり状態です。お客様の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ひとりで黙々とやる仕事なので、そういうのが好きであれば

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：品質方針という言葉がありますが、どうでもいい感じですね。手抜き清

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：色んなタイプの人間の吹き溜まりなので、出稼ぎ外国人労働

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：1人作業なので、たとえ嫌なスタッフがいたとしても、それ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：社風としては、「お客様第一！全ての従業員はお客様のため

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】理不尽なクレームも多く(受付に

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】夜勤は男性も入るものの女性だけの

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】月数回程度ですがお手紙や口頭で

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：他の部署の方とは接点がほぼありません。仕事を以外のこと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】男性が全くいないわけではないものの女性の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】誰にも邪魔されない周りの人からも仕

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事に入る前しか話さなくて良いので黙々と作業できます。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:支配人がいない期間などもあり、まとまりもなくそれぞれが、淡

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回答者：女性/ 夜間パート/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:女性も活躍できる会社だと思います。実際に、女性がかなり多か

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会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

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2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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