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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

仕事内容：立地上、外国のお客様が多いので英語を使う機会が増えること。会員の獲得が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：ホテル業は観光客が年々増えているため、需要がある。そのため、新店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

雇用の安定性：新卒の採用活動もしているので、やりたいと思って入社して成長する気が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

仕事内容：多くのお客様との出会いがあります。私の店舗でも、お客様と結婚したスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

仕事内容：お客様が少なく日はまったり仕事ができます。社員さんが2人の店舗とかは、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：チェックイン、チェックアウト業務予約受付電話応対請求書作成備品管理、発

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：会員獲得の達成や、満室達成にはインセンティブが貰えるので、頑張れば頑張

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

仕事内容：電話での予約、部屋の割り振り、清掃指示、お金の管理、チェックインチェッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：フロントとメイクは募集をすると応募が多いと思います。オープンの時か

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み:観光施設、出張前日の拠点としての設備の中ではとりわけ清潔さが売り。（

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

仕事内容：【他部署との関わり】ホテルには支配人、支配人補佐（副支配人のような存在

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

仕事内容：接客を楽しみたい方にはオススメ「できません」。自動販売機の補充や朝食の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：フロント朝の10:30～次の日の11:30までの勤務。10:30～25

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長性・将来性：離職率が高いので、急な進出に現場のホテルマンが絶対的に不足してお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：1日勤務朝10時半出勤、翌朝11時半退勤が基本の勤務体系。帰った日とあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：入社したら内観というありえない研修がある希望者のみにすればいいが、正社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：25時間もやる事があるのかな？と思うかもしれませんが忙しい時はずーーー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：これは各地域のホテルによってかなり違いがあると思いますが、ホテルのフロ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長性・将来性：外国、国内は名古屋市など、ホテル市場が魅力的な土地に積極的な進出

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月09日

事業の強み:人手不足が当たり前のホテル業界でホテルを乱立させているのはどうかとは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：全てを任される業務です。基本的には店舗によって変わりますが、その日担当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：常に人員不足なので、明らかに接客向いてないなーとか体力的に厳しいだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】研修中にどれだけ教えたかとゆう紙に基づいて１対１で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：店舗の大きさによって仕事量が全然違うが、慣れてしまえば余裕を持って仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：給与面で女性の独身にはいいかと思うが、既婚男性には一生できるには

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口コミ投稿日：2019年01月09日

事業での社会貢献：国内国外を通して慈善事業を行っております。ホテルのロビーで吹奏

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口コミ投稿日：2019年01月09日

仕事内容：ホテルマンとなって、清掃、宿泊管理、受付、施設管理、お客様対応と様々な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：海外進出もどんどんしてますし、知名度もあるしある程度安定かなと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：店舗によって様々。自分がいる店舗はほぼ全員、退職金がもらえるくらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月01日

会社の安定性：やはり店舗が多くある有名なホテルなため、経営が傾く可能性は低いと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：中途入社でも年齢にかかわらず活躍できる。女性がすぐに活躍しやすい環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：とにかくすぐに辞める人が多い。採用も多いが出入りは激しい。店舗によ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】客室の清掃チェックなどもフロントが行うので、必然的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：長く続くか、すぐ辞めるかのどちらか。入っては退職の頻度は多い。とに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：世界進出に力を入れて、また、一般正社員から、キャリアアップも募り

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会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

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